Missions : Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous réalisez l'intégralité des opérations nécessaires au traitement des paies de votre secteur et ce, jusqu'aux déclarations sociales tout en garantissant le bon suivi de l'administration du personnel. Vous avez pour principales missions de : - Réalisation des bulletins de votre périmètre (du recueil des EVP à l'édition de la paie), - Gérer et suivre le personnel (absences, congés, maladie, accident du travail, etc.), - Gérer l'ADP (entrées/sorties, attestations, mutuelle, dossiers de prévoyance, suivi IJSS), - Etablir les STC et documents de fin de contrat, - Etablir les DSN dans le respect des délais impartis (événementielles et mensuelles), - Gérer les états Post-Paies en lien avec le service comptabilité, - Calculer les provisions CP pour le service comptabilité, - Assurer les relations avec les différents organismes (URSSAF, Retraite, Prévoyance, Mutuelle, Médecine du Travail). - Répondre aux interrogations des salariés sur toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel. Type d'emploi : CDI Rémunération : 35¿000,00€ à 38¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel