Responsable Atelier Mecanique H/F 18 - Bourges
Offre n° 4616385
Responsable Atelier Mecanique H/F
18 - Bourges - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juillet 2026
POSTE : Responsable Atelier Mecanique H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la motoculture, un.e Responsable Atelier Mécanique - Gérer et animer l'atelier mécanique - Assurer la planification et le suivi des interventions - Encadrer une équipe de mécaniciens - Assurer la qualité des prestations réalisées - Participer à la résolution des problèmes techniques complexes - Assurer le suivi des stocks de pièces détachées - Gestion des devis - Gestion commerciale du point de vente chèques cadeaux/primes PROFIL : Compétences et formations attendues: - Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un Bac Professionnel en mécanique ou équivalent - Bonnes connaissances en mécanique générale - Capacité à encadrer une équipe - Sens de l'organisation et de la planification - Autonomie et rigueur dans le travail - Bon relationnel et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en mécanique et votre expérience en encadrement d'équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Crit
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à n...
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