Le Manager Industriel « Transverse » est responsable de la coordination et de l'optimisation des projets et des processus entre différents départements. Il joue un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise en assurant une communication fluide et une coopération efficace entre les équipes. Il travaillera en étroite relation avec deux autres Managers, afin de favoriser une approche concertée et une meilleure synergie entre les différentes parties prenantes. Son objectif est d'améliorer la performance globale de l'organisation tout en respectant les normes de qualité, de sécurité et d'efficacité. Vos missions: En tant que Manager, vous aurez pour principales responsabilités : Gestion des documents de fabrication : suivi et contrôle des documents, lecture et interprétation des plans de fabrication. Ordonnancement et planification : répartition des tâches en fonction des délais et compétences, optimisation des ressources. Suivi de la production : contrôle des étapes de fabrication, reporting des avancées et anomalies. Animation et management : animation des réunions, fédération des équipes, impulsion d'une dynamique de travail. Gestion des collaborateurs : entretiens annuels, accompagnement des collaborateurs, gestion des conflits. Incarner, véhiculer et transmettre nos valeurs: humour, bienveillance, solidarité etc Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) : application des réglementations, prévention des risques, respect des normes. Profil recherché: Formation et expérience : Expérience de 2 ans dans un rôle de management ou de coordination, dans un environnement industriel ou technique. Compétences clés - Connaissance des processus industriels et de la chaîne d'approvisionnement. - Rigueur et organisation - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de production - Capacité à animer et fédérer une équipe - Sens des responsabilités et aptitude à la prise de décision - Connaissance des matières premières et des règles HSE - Lecture de plan Type de poste : CDI 35h par semaine Rémunération : selon expérience Les atouts de ce poste communiquées par l'entreprise : Un environnement dynamique et stimulant - Des opportunités de développement professionnel - Une équipe bienveillante et motivée - Un poste clé au sein de notre entreprise Lieu : Revel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel