Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (548 collaborateurs sur 24 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage) est l\'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d\'un remplacement, nous recherchons un(e) cariste magasinier(ère) pour notre agence de Meyreuil. Le but : compléter l'équipe du parc de notre agence de Meyreuil, composée de 3 personnes, 2 caristes magasiniers et un responsable de parc. Pour cela, tu seras accompagné(e) par Florent, ton responsable de parc. Tes futures missions : Assurer l\'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as le CACES 1, 2, 3, 4, 5 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c\'est qu\'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d\'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d\'activité feront la différence. Nous te proposons : - Un poste en CDI basé à Meyreuil, Bouches-du-Rhône - Au 35 h, du lundi au samedi - Une rémunération fixe + prime d\'objectif à partir de 22 K€ - Une mutuelle prise en charge à 70 % par l\'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 % - Une épargne salariale (intéressement et participation) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d\'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de X (évolution naturelle du poste). Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / Manager https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement ...