Technicien de Maintenance H/F 74 - Alby-sur-Chéran
Offre n° 4616895
Technicien de Maintenance H/F
74 - Alby-sur-Chéran - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juillet 2026
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Technicien de Maintenance CVC Itinérant pour intervenir sur des sites industriels et tertiaires. Vous assurez les opérations de maintenace préventive et corrective sur des installations de chauffage, ventillation t climatisation auprès d'une clientèle variée. Vos missios : - Réaliser les opérations de maintenace préventive des installations CVC - Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages - Assurer les réglages et optimiser le fonctionnement des équipements - Intervenir sur différents sites clients industriels et tertiaires - Rédiger les comptes rendus d'intervention - Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures qualité Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Expérience en CVC appréciée Connaissances en chauffage, climatisation, ventilation et traitement d'air Autonomie, sens du service et relationnel client Permis B indispensable Habilitation électrique souhaitée : BR Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire : 18.00 € PROFIL :
- Type de contrat
-
Intérim - 2 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 18.0 Euros à 18.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
PROMAN
Votre agence d'intérim Proman recherche pour l'un de ses clients, un technicien de maitenance. Acteur majeur du génie climatique, de la réfrigération et des services énergétiques en France, filiale du groupe ENGIE, l'entreprise accompagne ses clients dans l'installation, la maintenace et l'optimisation d eleurs équipements techniques et énergétiques.
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