URGENT: Nous recherchons, un(e) EJE - Référent technique avec expérience en micro-crèche. Vous avez envie de travailler dans une équipe dynamique, motivée, souriante et tourner vers la parentalité, la motricité libre et le partage avec de nouvelles idées d'activités... N'hésitez pas à postuler. Nous disposons d'un bel extérieur et d'une salle de vie lumineuse. Nous mettons en place également le baby-signe petit à petit et différents projets. 1.Missions principales Gestion de l'encadrement et de la pédagogie * Veiller à la mise en œuvre et au respect du projet pédagogique (à ré-étudier), du référentiel qualité à venir. * Accompagner l'équipe dans la prise en charge des enfants et l'application des bonnes pratiques. * Garantir la qualité d'accueil et la sécurité physique et affective des enfants. * Observer et adapter l'environnement pour répondre aux besoins des enfants. * Veiller au respect des protocoles (hygiène, soins, alimentation, sommeil). Encadrement et accompagnement de l'équipe * Soutenir et animer l'équipe dans ses missions quotidiennes. * Organiser des réunions d'équipe régulières et assurer la transmission d'informations. * Accompagner les professionnels dans leur montée en compétences. * Participer à l'intégration des nouveaux salariés et à leur formation. Lien avec les familles * Être l'interlocuteur privilégié des parents et garantir une communication bienveillante et transparente. * Assurer l'accueil et l'accompagnement des familles tout au long de leur parcours au sein de la structure. * Gérer en lien avec la gestionnaire, l'admission des enfants Gestion administrative et organisationnelle * Veiller au respect des réglementations en vigueur (PMI, sécurité, hygiène). * Assurer la mise en conformité des locaux et du matériel. * Gérer les stocks et les commandes de matériel nécessaire au bon fonctionnement de la crèche. * Commander les repas * Gérer les plannings au quotidien, optimiser le planning * Gérer le présencier des enfants 2. Compétences et qualités requises * Compétences techniques : Connaissance du développement de l'enfant, de la réglementation en vigueur et des protocoles d'hygiène et de sécurité. * Compétences administratives : Maîtrise des outils bureautiques (tableurs, logiciels de gestion), rigueur dans la gestion des plannings et des présencier enfants. * Compétences relationnelles : Écoute, bienveillance, leadership, capacité à gérer les conflits, gestion d'équipe... * Organisation et autonomie : Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions. 3. Profil recherché * Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier(e) ou autre diplôme permettant l'exercice de la fonction de référent(e) technique en micro-crèche. * Expérience souhaitée dans la petite enfance et/ou dans l'encadrement d'équipe. * Expérience en gestion administrative appréciée. 4. Conditions de travail * Travail en équipe au sein d'une structure à taille humaine. * Horaires en journée, avec une certaine flexibilité selon les besoins de la structure. Réunion de service une fois / mois entre 18h30 et 20h30. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h45 à 19h (des heures supplémentaires peuvent être demandées exceptionnellement). Si la bienveillance, le dynamisme, le partage, l'écoute, l'accompagnement des enfants et de leur famille font partie de vos valeurs, n'hésitez pas à nous contacter et à envoyer votre candidature. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 400,00€ par mois Nombre d'heures : 28 par semaine Lieu du poste : En présentiel