Missions principales ¿ Il contrôle l'état de fonctionnement des matériels, les données d'instrumentation (pression, débit, température,.) et les points critiques d'usure, de graissage ¿ Il effectue l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage,.) des équipements mécaniques ¿ Il change ou répare les pièces, organes mécaniques défectueux (engrenages, roulements, pignons,.) et procède aux essais et réglages puis remonte l'ensemble des protections et en particulier tous les éléments de fixation. ¿ Il doit ramener toute pièce défectueuse remplacée à l'atelier mécanique avec un étiquetage présentant les dysfonctionnements de celle-ci. ¿ Il effectue la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement,.) ¿ Il peut apporter un appui technique aux services production, électrique, qualité. ¿ Il renseigne les supports de suivi d'intervention pour permettre une traçabilité des situations survenues, une bonne circulation d'informations entre les équipes et une résolution définitive des problèmes rencontrés. ¿ Il renseigne les supports même en dehors d'interventions spécifiques (Machines vérifiées, graissage effectué.) ¿ Il renseigne le cahier de suivi des stocks (sortie de pièces détachées,.) ¿ Il réalise les soudages (à l'arc, brasage,.) de pièces, organes mécaniques,. ¿ Il met en forme et en dimension des pièces, éléments, ensembles mécaniques et les ajuste sur un équipement ¿ Il peut élaborer et faire évoluer des procédures de maintenance, des modes opératoires, des fiches techniques, des outils de suivi ¿ Il effectue la surveillance des installations en fonctionnement (tournées, rondes.) ¿ Il est source de proposition d'amélioration pour les équipements ¿ Il peut intervenir dans le cadre travaux neufs ¿ Après chaque intervention il doit laisser en état de propreté l'espace de travail (ramassage des boulons, des emballages, des chiffons, suppression des taches de graisse.) ¿ Il peut être amené à changer les corbeilles et affuter les couteaux Management ¿ Non concerné ¿ Peut coordonner une équipe en période d'arrêt technique ¿ Il peut avoir un rôle de formateur sur des domaines spécifiques. Niveau de formation requis BAC Professionnel à BAC+2 (BTS ou DUT) en maintenance, mécanique, productique Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ces secteurs sans diplôme particulier Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24¿000,00€ à 30¿000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/04/2025