Rattaché(e) directement au Président / Directeur Général du Groupe, et en étroite collaboration avec les directeurs des filiales concernées, vous aurez pour mission principale de : Définir et mettre en œuvre la stratégie globale du Pôle - à la fois industrielle, organisationnelle et commerciale - en cohérence avec les orientations du Groupe. À ce titre, vous serez amené(e) à : Pilotage stratégique et commercial Élaborer et piloter le Business Plan du Pôle, en définissant les orientations produits et services, les axes de développement et les priorités commerciales. Identifier et ouvrir l'accès à de nouveaux marchés tout en consolidant la présence du Pôle auprès de ses clients stratégiques. Définir et garantir la performance commerciale du Pôle : chiffre d'affaires, marges, rentabilité et retour sur investissement. Développer des synergies commerciales et techniques entre les filiales afin de renforcer l'offre globale et la compétitivité. Organisation et performance Réaliser un diagnostic des structures existantes et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue. Piloter les indicateurs clés (contrôle de gestion, budgets, reportings mensuels) et assurer la performance économique du Pôle. Superviser, en lien avec les directeurs d'exploitation, les activités commerciales, financières, opérationnelles et organisationnelles des filiales. Management et animation- Mettre en place et animer un comité de direction de pôle pour assurer la cohérence stratégique et opérationnelle. Fédérer les équipes autour d'une vision partagée, des valeurs du Groupe et des objectifs de développement. Conduire le changement et favoriser la montée en compétences des collaborateurs. Représentation et développement externe- Représenter le Pôle auprès des clients stratégiques, partenaires et institutions. Développer la visibilité du Pôle dans les réseaux industriels, énergétiques et de défense à l'échelle régionale et nationale. De formation supérieure Bac+5 (type école d'ingénieur), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans, idéalement acquise dans les secteurs du nucléaire et/ou de la défense. Vous disposez d'une vision globale des enjeux techniques, économiques et organisationnels d'une branche d'activité industrielle. Au-delà de ces prérequis, nous attachons une importance particulière à certaines qualités humaines et managériales, essentielles pour vous épanouir dans ce poste et atteindre vos objectifs : 1️⃣ Leadership et vision stratégique : vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, inspirer et accompagner les équipes vers la réussite collective, dans un environnement à la fois exigeant et bienveillant. 2️⃣ Implication et persévérance : votre sens des responsabilités et votre engagement vous permettent de conduire les transformations nécessaires, tout en respectant les valeurs et la culture du Groupe. 3️⃣ Polyvalence et agilité : rompu(e) au pilotage multi-sites, vous savez gérer la complexité, hiérarchiser les priorités et ajuster les stratégies selon les réalités du terrain. 4️⃣ Humilité et transparence : au sein de métiers d'expertise, vous privilégiez l'écoute, la coopération et la confiance, valeurs fondamentales du collectif Galilé. 5️⃣ Esprit entrepreneurial et sens du résultat : animé(e) par l'innovation et la performance, vous aimez relever des défis et faire grandir les activités que vous pilotez. 6️⃣ Proximité terrain et pragmatisme : vous aimez comprendre les réalités du terrain, échanger avec les équipes techniques et opérationnelles, et ancrer vos décisions stratégiques dans la pratique quotidienne. Cette proximité est un gage d'efficacité et de cohésion.