Bienvenue au NINKASI ! Ici on vit, on vibre, on grandit. En rejoignant notre équipe, vous allez pouvoir cultiver vos talents, avoir une carrière étonnante, contribuer à un impact qui rend fier, profiter d'une culture qui donne des ailes et enfin vivre au quotidien une expérience riche de rencontres. Tu as envie de rejoindre un lieu de vie festif, local et en pleine évolution ? Le Ninkasi Crolles recherche son/sa futur.e communiquant.e au cœur de l'action, entre stratégie, création de contenu et suivi de performance. Vos missions : Stratégie & Pilotage · Construire un plan de communication clair, daté et chiffré · Gérer le budget communication et sélectionner les bons prestataires · Veille active sur les tendances (communication / digital / restauration) · Collaborer avec les équipes internes pour coordonner les actions marketing Analyse & Performance · Suivre, analyser et répondre aux avis clients (Google, réseaux, plateformes) · Mettre en place des tableaux de reporting et analyser les résultats · Réaliser des audits pour optimiser la visibilité et la réputation du lieu · S'assurer du respect des règles légales en communication Création & Diffusion de Contenu · Gérer et animer les réseaux sociaux du restaurant · Créer du contenu authentique photo / vidéo / texte (stories, événements, offres, coulisses.) · Participer aux événements sur place pour capter l'ambiance · Contribuer aussi à la communication interne Support à l'activité du restaurant · En cas de besoin, renfort ponctuel sur des missions opérationnelles liées au service → C'est un poste au cœur de la réalité terrain, pas un bureau lointain PROFIL RECHERCHÉ · Tu comprends l'univers festif, humain et local de Ninkasi Crolles · Créatif.ve mais aussi rigoureux.se et orienté.e performance · À l'aise avec les réseaux sociaux, la vidéo, la présence terrain · Tu aimes être dans l'action et travailler en équipe CONDITIONS · CDI 35h - planning variable selon activité (vie événementielle) · Rémunération : 1820 € brut / mois + repas inclus · Primes trimestrielles · Pourboires · Mutuelle prise en charge à 100% · Poste évolutif selon implication et résultats