L'entreprise Le Groupe Arbor est un acteur industriel français reconnu dans la transformation du bois, regroupant plusieurs sites de production spécialisés dans le placage, le contreplaqué et les panneaux techniques. Le site Toubois, basé à Chasseneuil-sur-Bonnieure (16), emploie environ 110 collaborateurs et s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue, de qualité produit et de respect de l'environnement. Dans le cadre de son développement et pour renforcer la structuration de sa fonction Ressources Humaines, Toubois recherche un(e) Assistant(e) RH pour accompagner la gestion quotidienne du personnel et le relais des actions RH du Groupe. Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable RH Groupe et en lien fonctionnel avec la Direction du site, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines pour l'ensemble du personnel. À ce titre, vous : * Gérez l'administration du personnel : contrats, absences, visites médicales, dossiers salariés, suivi des périodes d'essai et des tableaux de bord RH ; * Collectez, contrôlez et transmettez les éléments variables de paie au service paie Groupe ; * Participez à la préparation des réunions CSE (convocations, documents, diffusion d'informations) ; * Contribuez au plan de formation : inscriptions, convocations, suivi des habilitations et formations obligatoires ; * Collaborez avec la responsable QSE pour le suivi administratif santé/sécurité (visites médicales, arrêts de travail, registres) ; * Assurez le reporting RH et la coordination des actions avec les autres sites du Groupe. Votre profil Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou Droit social. Débutant accepté si Master RH, ou 3 à 4 ans d'expérience sur un poste similaire en PME/industrie. Bonnes connaissances en droit du travail et gestion du personnel. Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word) et les logiciels RH/GTA. Esprit d'équipe, rigueur, discrétion et aisance relationnelle. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste polyvalent au cœur de la production, dans une entreprise à taille humaine. Un environnement industriel technique et stimulant. Une collaboration étroite avec la Direction du site et la fonction RH Groupe. Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe industriel en croissance. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel