Rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et en plein développement, où la polyvalence et la rigueur sont valorisées. Vous serez un interlocuteur clé auprès de nos clients, en assurant une gestion administrative, de qualité, dans un environnement structuré, bienveillant et exigeant. Votre sens du service, votre autonomie et votre fiabilité feront la différence. Vos missions principales 1. Administration et gestion quotidienne * Rédiger et gérer les courriers, notes, plannings et rapports. * Concevoir et tenir à jour les documents administratifs et outils de suivi. * Assurer le classement, l'archivage et la bonne organisation des dossiers. * Être force de proposition pour améliorer les procédures internes. 2. Comptabilité et trésorerie (en lien avec l'expert-comptable) * Saisir et contrôler les factures fournisseurs, préparer les règlements et suivre les échéanciers. * Établir les factures clients, suivre les paiements et assurer les relances d'impayés. * Effectuer les rapprochements bancaires et le lettrage bancaire. * Contribuer au suivi de trésorerie. * Assurer la relation client, relancer les devis. 3. Gestion du personnel et paie (serait un plus) * Suivre les absences, congés, notes de frais et titres restaurant. * Préparer les éléments variables pour l'établissement des paies (Silae). * Participer à la gestion administrative du personnel (registre du personnel, affichages obligatoires, etc.). Profil recherché * Formation type Bac +2 en gestion, comptabilité ou équivalent. * Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire. * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et IA. * Connaissance d'un logiciel comptable et de Silae serait un atout. * Aisance rédactionnelle, rigueur et sens du service client. * Discrétion, fiabilité, esprit d'équipe et autonomie. * Capacité à prioriser, à anticiper et à rendre compte avec clarté. Les avantages * Mutuelle prise en charge à 100 % pour une protection santé optimale. * Primes liées à l'implication, à la performance et à la réussite collective. * Ambiance de travail : horaires stables et journées en semaine, permettant un bon équilibre vie pro / perso. * Poste évolutif : possibilité d'élargir vos missions selon vos compétences et votre autonomie. Conditions du poste * Type de contrat : CDI * Temps de travail : Temps plein ou partiel selon profil * Horaires : du lundi au vendredi - repos le week-end * Lieu de travail : en présentiel * Rémunération : selon expérience et compétences Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 23 000,00€ à 25 000,00€ par an Nombre d'heures : 35 par semaine Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel