À propos du poste En collaboration avec le Conseil d'Administration, le directeur assure le développement du projet associatif et accompagne une stratégie de réflexions en cohérence avec son territoire d'intervention. Il est chargé de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des divers projets et activités de l'association, dans le respect des textes en vigueur, des attentes des adhérents et des budgets alloués. Responsabilités * Organisation et animation de la vie associative * Gestion des ressources humaines * Gestion administrative et financière Profil recherché - Connaissance du secteur associatif. - Connaissance du champ de l'animation socio-éducative et culturelle. - Maîtrise de la méthodologie et de la conduite de projets. - Capacité à fédérer et impulser. - Aptitude à diriger et animer des équipes. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité d'analyser les enjeux d'un terrain et d'une pratique, et les évaluer. - Capacité à dynamiser des équipes de bénévoles et salariés. - Compétences en conduite et animation de réunion. - Qualité relationnelle et capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral. - Capacité à s'adapter à des interlocuteurs diversifiés. - Sens de l'organisation. - Capacité d'adaptation. - Prise d'initiative et autonomie. - Maîtrise des outils de bureautique (Office 365) et de gestion de structure (INOE). - Compétences en comptabilité, gestion et ressources humaines. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 799,94€ par mois Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel