Rattaché au Directeur d'agence et dans le cadre du développement de l'activité Travaux Services Industriels, vous prenez en charge le pilotage des études ainsi que la responsabilité opérationnelle de chantiers pour tous types de projets de génie civil industriels allant jusqu'à 3M€ sur toute la région Auvergne Rhône Alpes. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Déployer votre réseau, identifier les axes de développement et être apporteur d'affaires ; Effectuer une veille constante sur les appels d'offre et assurer le ciblage des affaires ; Créer puis entretenir l'environnement commercial autour des opérations ciblées ; Analyser les plans et pièces écrites du dossier de consultation Réaliser les métrés et le chiffrage des projets ; Prévoir les moyens nécessaires à la réalisation des travaux en lien avec le directeur d'agence ; Assurer le suivi des travaux dans le respect des règles de sécurité du groupe ; Réaliser les consultations spécifiques à l'opération auprès des fournisseurs et sous traitants et coordonnes leurs travaux ; Etablir le planning d'exécution ; Assurer la gestion administrative et financière du chantier ; Assurer et organiser les OPR, la réception de l'ouvrage et la levée des réserves ; Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène ; De formation supérieure en Bâtiment et/ou Génie civil, vous bénéficiez d'une solide expérience en travaux et en études de prix. Vos atouts : Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique Vous êtes réactif avec une bonne capacité d'adaptation Vous avez un très bon relationnel Vous ne cochez pas toutes les cases ? Vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! Votre futur environnement de travail : L'agence est située en plein centre-ville de Lyon, dans les bureaux Convergence, Quai Perrache, facilement accessible en transports en commun. Vous bénéficiez d'un cadre de travail privilégié avec des bureaux contemporains offrant un beau panorama sur la ville. Vos avantages : Un parcours d'intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager. Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances) , PEROB, mutuelle familiale, (carte restaurant/ ticket restaurant) Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe. Processus de recrutement : Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre futur manager, et Charlotte LALLART du service Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills. Pour fluidifier l'expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.