POSTE : Apprenti Adjoint de Direction - Orientation Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Rejoignez une équipe engagée au service des personnes âgées Au sein de notre EHPAD, vous accompagnez la direction dans la gestion quotidienne de l'établissement et participez à des missions stratégiques et opérationnelles. Cette alternance vous permettra d'acquérir une vision globale du fonctionnement d'un établissement médico-social tout en développant une expertise particulièrement orientée vers les ressources humaines. Vos missions Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous intervenez sur différents domaines : Ressources Humaines - Participation au recrutement (diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens). - Suivi administratif du personnel et des dossiers collaborateurs. - Participation à l'intégration des nouveaux salariés. - Contribution au suivi des plannings et à la gestion des remplacements. - Participation aux projets RH et à la communication interne. Accueil et administration - Accueil physique et téléphonique des familles, résidents et partenaires. - Gestion du courrier et des tâches administratives courantes. - Participation au suivi administratif de l'établissement. - Contribution à la satisfaction des résidents et de leurs proches. Qualité et gestion de projet - Participation à la démarche qualité de l'établissement. - Suivi des plans d'actions et des indicateurs qualité. - Contribution à la préparation des audits et évaluations. - Participation aux projets d'amélioration continue et à la vie institutionnelle. PROFIL : Profil recherché Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans l'un des domaines suivants : - Ressources Humaines - Management des établissements de santé ou médico-sociaux - Gestion des organisations - Administration des entreprises Vous êtes : - Organisé(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens du service développé - À l'aise avec les outils informatiques - Force de proposition et autonome - Sensible aux valeurs d'accompagnement et de bienveillance envers les personnes âgées Une première expérience en RH, administration ou accueil serait appréciée. Ce que nous vous proposons - Une expérience professionnalisante au coeur du secteur médico-social. - Une immersion dans les différents métiers de la gestion d'un EHPAD. - Un accompagnement par la Direction de l'établissement. - Des missions variées offrant une montée en compétences rapide en RH, qualité et management. Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) Durée : 12 à 24 mois selon le cursus Lieu : EHPAD Korian Le Hameau - Prayssas (47) Prise de poste : Aout / Septembre 2026