Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. - Pôle Solidarité  - Direction de l'Enfance et de la Famille - Service de l'Aide Sociale à l'Enfance - Contribuer au traitement des informations préoccupantes, et au travail de partenariat tant interne qu'externe. Niveau d'études : bac+3 Diplômes requis : DEES ou DEAS Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Souhaitée(s)  « Vous êtes tenu(e) de fournir une attestation d'honorabilité datant de moins de six mois.  Cette attestation doit être demandée sur honorabilite.social.gouv.fr.  Pour faciliter cette démarche, l'utilisation du compte France Connect est recommandée. » - Evaluer les situations d'enfants en danger ou en risque de danger au travers des écrits de professionnels. - Conseiller sur l'information préoccupante, les signalements - Intervenir auprès des professionnels concernant le dispositif de la protection de l'enfance et le rôle de la CRIP - Participer à des groupes de travail en lien avec la CRIP Tous nos postes sont handi-accessibles. Comité des oeuvres sociales avantageux, RTT au-delà de 35 heures Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ; Des formations professionnelles pour développer vos compétences Des offres de culture, de voyage, et de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée