Descriptif du poste: Appuyé(e) par le Responsable de production, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement et dans l'amélioration des performances de 4 ateliers regroupant 330 collaborateurs au sein d'un site de production ultra moderne. Vous apporterez votre expertise pour structurer, analyser et optimiser la production. Votre mission : assurer une production fluide, efficiente et performante, tout en accompagnant les équipes dans une démarche d'excellence opérationnelle. - Piloter et animer la production : Vous serez au contact des équipes terrain et managerez l'activité via un réseau d'Agents de Maîtrise et de Responsables d'Atelier. Vous les accompagnerez au quotidien en leur apportant votre expertise en gestion de production et en les aidant à déployer des actions concrètes pour améliorer la performance. - Optimiser les process et l'organisation : Vous interviendrez sur l'ensemble du périmètre de fabrication, en veillant à l'application des bonnes pratiques et à l'optimisation des flux de production. Grâce à un suivi rigoureux des indicateurs (productivité, rendements, pertes matières.), vous identifierez les axes d'amélioration et mettrez en place des plans d'action adaptés. - Conduire le changement et fédérer : Vous participerez à la mise en place de projets d'amélioration continue touchant aussi bien aux méthodes de production, à la sécurité, à la qualité, qu'à l'innovation process et R&D. Votre rôle sera d'impliquer et de mobiliser les équipes autour de ces enjeux, en insufflant une dynamique de progrès. - Travailler par objectifs et résultats : Vous gérerez la performance des ateliers en fixant des objectifs précis et en veillant à leur atteinte. Vous saurez exploiter les données chiffrées pour orienter vos décisions et optimiser les résultats opérationnels. Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de la production (type BTS IAA, licence Management de la production ou diplôme d'ingénieur), vous disposez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire. H/F de terrain, vous êtes sensible à la recherche d' amélioration permanente et n'hésitez pas à proposer des idées pour améliorer les process.  Votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et votre adaptabilité vous permettront de réussir à ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus et rejoignez l'aventure ! De bonnes raisons de les rejoindre :  - Rejoindre une structure à taille humaine appartenant à un Groupe en pleine croissance, - Bénéficier d'une belle perspective de carrière à moyen terme, - Rémunération sur 13 mois avec divers avantages : prime forfait jours, prime sur objectif, prime transport, tickets restaurant, intéressement, participation aux bénéfices, plan d'épargne Entreprise, CE, mutuelle avantageuse. Poste en CDI - Temps plein - Forfait 218 jours + 8 à 12 RTT Nous nous engageons à vous offrir un process simple et rapide : - Entretien téléphonique avec notre équipe CABEO RH pour bien comprendre vos attentes et vous présenter en détail le projet. - Entretien physique chez notre client pour rencontrer votre futur manager.