Descriptif du poste: En charge de la gestion locative, technique et financière du patrimoine locatif de votre secteur et en conformité avec les orientations définies, vous avez notamment pour missions : * Le management du personnel rattaché à l'agence. (16 collaborateurs/1950 logements) * La gestion des budgets dont vous avez la responsabilité. * Le contrôle de la qualité du service apporté à nos clients locataires. * Le suivi des prestations effectuées par les entreprises sous-traitantes. * L'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de plans d'actions visant à atteindre les objectifs en matière de vacance commerciale et technique ainsi que de satisfaction clients. * Le pilotage de l'ensemble des indicateurs de suivi d'activité. * La représentation de l'entreprise auprès de nos partenaires élus locaux, prestataires, associations de locataires. * L'animation et la gestion de projets transverses. * La participation aux réunions publiques organisées par les communes, aux organisées en interne dans le cadre de situations particulières (problématiques spécifiques, présentation de projets/travaux.). * La rédaction de courriers, notes et comptes-rendus. Profil recherché: De formation Bac+4/+5 en Commerce/Gestion/Immobilier ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience concluante de 3 ans minimum dans une fonction similaire de management d'équipe, idéalement dans le logement social. Vos qualités pour ce poste : autonomie, capacité d'organisation et de rigueur, aptitude au management et travail en équipe, aisance relationnelle et rédactionnelle, capacité d'animation, diplomatie / capacité à négocier. Déplacements fréquents sur le secteur d'intervention de l'agence. Participation aux réunions publiques, possiblement en soirée. Conditions : salaire selon profil et expérience + voiture/intéressement/avantages.