CHARGÉ D'AFFAIRES (H/F) 57 - Ennery
Offre n° 4620186
CHARGÉ D'AFFAIRES (H/F)
57 - Ennery - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, un chargé d'affaires F/H.Rattaché(e) à la Direction Exécution des Projets et Services, vous rejoignez une équipe d'experts de 13 personnes. Votre rôle central consiste à assurer l'intégralité du Service Après-Vente (SAV) et de la gestion de commandes pour les produits liés à la Haute Tension B (HTB), auprès de clients internes et externes. Vous êtes le point de contact privilégié qui allie expertise technique, performance commerciale et suivi rigoureux des délais. Vos Responsabilités Clés : Relation Client & Commerciale : - Assurer l'interface technique et commerciale complète avec le client (SAV, expertises, retours). - Établir les devis de réparations et les offres de services associés. - Mener la négociation des délais pour les réparations et les pièces manufacturées. Gestion de Projet & Opérationnelle : - Contribuer à l'élaboration et au suivi des plannings. - Garantir le respect des délais et des coûts contractuels. - Suivre l'avancement des expertises, des réparations et des livraisons clients. Administration & Finance : - Gérer les commandes et la facturation des activités et prestations. - Assurer l'interface et la coordination avec les services internes (Ventes, Production, etc.).
- Type de contrat
-
Intérim - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
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