Descriptif du poste:  Vous recherchez un poste grâce auquel vous prenez en charge des études de projets, depuis la réunion de lancement jusqu'à la validation chez le client final, et qui offre une mobilité internationale ? Dans une démarche de renfort de l'équipe en place, la Division CUP du Groupe serac ouvre un poste d' « Automaticien ». Vous serez rattaché(e) au service BE AUTOM & ELEC de la Division, basé sur notre site de Courville, et vous participerez activement au processus Engineering et à la qualité des livrables pour la plus grande satisfaction de nos clients tout en bénéficiant d'un environnement de travail moderne et parfaitement équipé. C'est à dire ? * Vous réalisez les programmes automate et HMI / variateur. * Vous rédigez des documents explicatifs nécessaires à la compréhension de programmes ou parties de programmes. * Vous participez à la mise en service des machines sur site client Profil recherché: Et vous ? Au-delà d'une licence en automatisme ayant complété un BTS par exemple : * Vous maîtrisez les outils et langages de programmations automatismes, * Vous savez établir un diagnostic et proposer une ou plusieurs solutions de dépannage, * Vous disposez de connaissances dans les domaines automatisme, électrotechnique, électrique, mécanique simple, hydraulique, pneumatique et les nouvelles technologies, * Vous souhaitez vous investir pour une entreprise à taille humaine, de dimension internationale avec de fortes ambitions, * Vous êtes pragmatique et méthodique et avez une capacité à gérer les priorités et à respecter les délais, * Vous aimez les interactions avec les différentes parties prenantes et avez le sens du client Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences techniques et de contribuer à des projets ambitieux et variés. Chez Nova vous bénéficierez par ailleurs, et entre autres, d'une affiliation au PERO du groupe, de tickets restaurant, de RTT, d'une ambiance de travail chaleureuse et professionnelle ! Et donc ? Etape 1 : Vous postulez > nous nous engageons à revenir vers vous au plus vite ! Etape 2 : Votre CV est retenu ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique ou visio. Etape 3 : L'échange est positif ? Un entretien physique sera planifié avec le responsable du service et une personne des RH. Vous avez un retour dans les jours qui suivent l'entretien ! Le Groupe promeut la créativité, l'engagement, la fiabilité dans une démarche multi-local. Ces valeurs vous parlent ? Vous pensez correspondre au profil et vous souhaitez vous investir au sein d'un Groupe international "made in France" ? Venez nous rejoindre !