Ingénieur en développement de référentiels de données F/H - Informatique de gestion (H/F) 31 - LABEGE
Offre n° 4621341
Ingénieur en développement de référentiels de données F/H - Informatique de gestion (H/F)
31 - LABEGE - Localiser avec Mappy
Publié le 04 avril 2025
Descriptif du poste: Contexte du poste : Il/Elle fera partie de l'équipe maitrise d'œuvre informatique en charge des différents référentiels gérés dans la plateforme Réséda (plateforme MDM - Master Data Management). Il/Elle sera amené-e à travailler conjointement et en collaboration avec les équipes maitrise d'ouvrage et métier des référentiels ainsi qu'avec le prestataire en charge de la réalisation et de la maintenance de Réséda (maîtrise d'œuvre déléguée). Ce poste demandera également de la coordination avec les cellules transverses de la DSI (technique - méthodologie - urbanisation - marchés - .) ainsi qu'avec les équipes projets des applications utilisant par ailleurs les référentiels Réséda dans l'informatisation des processus métier. Le poste nécessite donc un relationnel important et une capacité d'abstraction et d'analyse, le tout avec un nombre conséquent d'équipes aux contraintes éventuellement différentes qu'il faut faire converger vers une planification commune et partagée. Missions : Au sein de l'équipe RESEDA du département Plateforme des référentiels et de dématérialisation (PRED) de la DSI du CNRS, après une montée en compétences, il/elle aura en charge les référentiels existants et plus précisément sur leur maintien en conditions opérationnelles, sur l'assistance de niveau 2 et sur leurs évolutions (conception / recette) Il/elle aura la responsabilité à moyen terme d'un ou de plusieurs référentiels gérés dans Réséda. Il/Elle pourra aussi être amené à travailler sur un projet de mise en œuvre d'un nouveau référentiel au sein de la plateforme. Activités : Les principales activités seront : · Apporter l'aide nécessaire et l'expertise technico-fonctionnelle aux expressions de besoins rédigées par les maitrises d'ouvrage · Rédiger (ou valider si la rédaction est déléguée au prestataire) les spécifications fonctionnelles · Participer en tant que membre actif aux ateliers de conception mené par le prestataire · Gérer les relations et les travaux communs avec les maitrises d'ouvrage (planification / réunion / recette) · Travailler avec le prestataire en charge du développement et de la maintenance en conditions opérationnelles, en respectant les règles posées dans l'accord-cadre · Travailler avec les équipes transverses de la DSI · Qualifier (recette) les logiciels livrés par le prestataire · Participer aux actions de conduite du changement (formation / manuel / aide en ligne) · Participer à l'assistance aux utilisateurs (niveau 2) Profil recherché: Compétences : Les compétences attendues sont principalement : · Aptitude à appréhender un système d'informations dans sa globalité (intégration / interaction entre les différentes briques applicatives le composant) · Capacité à être force de propositions pour identifier des solutions face aux besoins exprimés · Maitrise des méthodes de travail avec une maintenance applicative déléguée · Maitrise des méthodologies de développement d'applications (UML / démarche itérative de conception) · Définition des processus métier (workflows de gouvernance) · Gestion de projets informatiques (planification / suivi des demandes / gestion documentaire) · Connaissances SQL pour interroger des bases de données / administrer les données · Connaissance appréciée MongoDB en termes d'accès aux données sur ce support · Expérience sur les documents XML, sur des services REST / JSON · Expérience très appréciée sur une solution de Master Data Mangement, au mieux EBX-Platfom · Connaissance des environnements JAVA et du langage JAVA · Mise en œuvre de flux d'informations au travers d'une plateforme dédiée aux échanges d'informations inter applicatifs (EAI/ESB)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 35 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Recherche-développement en sciences humaines et sociales
Employeur
CNRS
Le centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) est un organisme public de recherche (Etablissement public à caractère scientifique et technologique) placé sous la tutelle du Ministère de l'Enseignement et de la Recherche. Il produit du savoir qu'il met au service de la Société. Avec plus de 34 000 agents et une implantation sur l'ensemble du territoire national (18 délégations régionales) le CNRS exerce son activité dans tous les champs de la connaissance. Il a une lon...
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