Directeur Hygiène Sécurité Environnement H/F

Directeur Hygiène Sécurité Environnement H/F 29 - BREST

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Offre n° 4621429
Directeur Hygiène Sécurité Environnement H/F

29 - BREST - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 mai 2025

POSTE : Directeur Hygiène Sécurité Environnement H/F DESCRIPTION : Site industriel d'un groupe français, le site accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables. Sous l'autorité hiérarchique du directeur de site, vous managez une équipe de taille significative et vous êtes en charge de définir et piloter le déploiement de la politique SSTE sur le site de Brest. Vous contribuez aussi à l'acculturation et l'amélioration des performances SSTE. Vous présidez la commission santé, sécurité et conditions de travail (cssct) et assurez les relations avec les représentants du personnel dans le domaine sste. Vous vous inscrivez dans une dynamique de transformation pouro élever le niveau de culture SSTE des équipes. PROFIL : De formation Bac +5,en lien spécifique HSE, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum dans ce domaine et en milieu industriel. Vous avez le sens de la diplomatie et du dialogue. Vous êtes rigoureux et savez faire respecter les règles. Vous êtes créatif et force de proposition pour accompagner la transformation et le changement.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur

Expectra


Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

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