Descriptif du poste: Gestion des Ressources Humaines Assurer l'animation de l'équipe salariée et permettre à chacun d'être dans les meilleures conditions pour exercer sa mission, assurer les recrutements lorsque nécessaire, les entretiens périodiques, favoriser la formation de l'équipe, gérer les aspects administratifs liés au pilotage de l'équipe Gestion de l'Ecole-Entreprise * Tenir à jour les indicateurs financiers, développer les outils adéquats pour s'assurer du bon fonctionnement de l'association, assurer les bilans annuels pour l'AG * Gérer les contrats avec les prestataires et fournisseurs * Suivre les relations avec l'Etat, les organismes sociaux, le Rectorat pour toutes les questions règlementaires * Suivre les investissements, le planning, le passage des examens. * Rendre compte au CA et travailler en étroite collaboration avec la Présidente et les administrateurs Développement de la structure * Mettre en œuvre la stratégie de développement de l'EPICC décidée avec le CA * A court terme, assurer le développement de la troisième année, superviser le chantier d'agrandissement des locaux, le lien avec les prestataires et partenaires financiers et l'administratif afférent à cet agrandissement * A moyen terme, suivre l'évolution du métier et ajuster nos formation pour répondre aux besoins des entreprises et assurer des sorties vers l'emploi aux jeunes que nous accompagnons Mission Pédagogique et Educative * Être le garant des valeurs et de la pédagogie * Être présent aux côtés de l'équipe dans sa mission éducative, apporter les outils et moyens nécessaires * Assurer un lien de proximité avec les jeunes * Participer au recrutement des nouvelles promotions, au suivi de la scolarité des jeunes Suivi de la Production en lien avec les Maîtres-Pro * Animer des réunions de production pour suivre les commandes et l'organisation de la production * Superviser l'organisation de l'atelier * Travailler à l'évolution de l'offre, de la gestion des clients, des stocks, des outils. * Accompagner le développement de nos propres produits * Assurer si nécessaire la prospection de nouveaux clients, suivre l'ordonnancement pour avoir de la production avec un intérêt pédagogique en lien avec le niveau de progression des jeunes * Être vigilant sur la relation aux clients, les tarifs et services proposés et sur la qualité des prestations  Gestion des Partenariats - Relations Publiques * Rédiger et suivre les dossiers de dons et de subventions : partenaires privés, Région (FSE), Etat, Taxe d'Apprentissage * En concertation avec la Référente Parcours, entretenir le lien avec les filières professionnelles et les entreprises, les partenaires éducatifs et sociaux et l'Education Nationale, les structures intervenant sur des actions collectives et les structures sociales et de soin qui assurent des accompagnements parallèles de nos jeunes * Entretenir le lien également avec les autres Ecoles de Production et la Fédération Nationale, avec les acteurs publics et politiques, ainsi que les médias pour développer la notoriété de l'EPICC Profil recherché: Bac+5, idéalement avec une expérience d'enseignement ou de direction Désir d'engagement dans l'Economie Sociale et Solidaire Passion pour le projet et pour les problématiques éducatives et sociales Esprit entrepreneur, capacités d'organisation et d'efficacité Formation et expérience en management d'entreprise et d'équipe Force de proposition avec ouverture d'esprit