POSTE : Responsable Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : Notre client, équipementier nucléaire basé près de Lyon, recherche aujourd'hui son Responsable Amélioration Continue H/F. A ce titre, vous agirez en véritable pilote de la transformation continue du site. Rattaché au directeur de site, vous intervenez sur un site regroupant plus de 150 collaborateurs. Votre mission consiste à structurer, impulser et suivre les démarches d'amélioration continue, en lien étroit avec les équipes de production, la maintenance, la qualité et les méthodes. Vous travaillez dans un environnement exigeant, où la rigueur et la précision sont essentielles à chaque étape de fabrication. Vos principales responsabilités couvrent les domaines suivants : - Identifier et analyser les sources de pertes de performance sur les lignes de production - Déployer des outils Lean (5S, SMED, Kaizen, VSM) adaptés aux enjeux du site - Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des plans d'action d'amélioration - Suivre les indicateurs de performance et proposer des ajustements opérationnels - Conduire des chantiers d'optimisation des processus industriels en lien avec les responsables d'atelier - Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de performance industrielle - Assurer le reporting des actions menées auprès du comité de direction Ce poste requiert une forte présence terrain et une capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs mesurables. Vous intervenez à la fois comme facilitateur, analyste et garant de la cohérence des méthodes employées. Notre client est un équipementier du secteur nucléaire possédant un site près de Lyon. PROFIL : - Formation d'ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en production, qualité ou amélioration continue - Expérience confirmée sur un poste similaire en environnement industriel, idéalement dans le nucléaire ou un secteur à forte exigence qualité - Maîtrise des outils Lean et des méthodes de résolution de problèmes (PDCA, 8D, Ishikawa, etc.) - Capacité à animer des groupes de travail et à conduire le changement sur le terrain - Aisance dans l'analyse de données de performance et l'élaboration de plans d'action concrets - Esprit de synthèse, rigueur et sens de la communication à tous les niveaux de l'organisation