Descriptif du poste: Mission principale : Au sein de la Direction des Financements Spécialisés, contribuer au développement de l'activité de l'équipe : * Assister le Front Office : analyse et structuration des dossiers, rédaction des notes de crédit, participation aux réunions avec les clients. * Contribuer à l'exécution des opérations de closing, en coordination avec la Cellule Juridique. * Participer au suivi des dossiers en portefeuille : analyse et rédaction des demandes de waiver, suivi clients, fonds d'investissement et partenaires bancaires. Activités / Tâches spécifiques du poste : Montage et syndication d'opérations de financement LBO et d'acquisition en collaboration avec le Front Office : * Etre force de proposition dans l'élaboration des solutions de financement et des conditions financières * Rédiger les projets term-sheet et propositions commerciales, en collaboration avec la Cellule Juridique * Analyser les business plans et effectuer les modélisations financières * Analyser les données sectorielles et les audits d'acquisition * Rédiger les notes de crédits (demandes de financement, analyses financières) * Participer aux échanges avec les différentes parties : clients, conseils, avocats, fonds, banquiers partenaires Préparation des closing : * Assister la négociation de la documentation juridique sur les points business en collaboration avec le Front Office et la Cellule  Juridique * Préparer et gérer les opérations de closing : levées des conditions suspensives (en collaboration avec la Cellule Juridique ou le cas échéant avec les avocats),  préparation de certains actes, gestion des flux. Suivi du portefeuille de crédits existants : * Suivre l'évolution des performances économiques des contreparties, analyser l'évolution de la qualité du risque de crédit * Réaliser des cotations financières * Rédiger et suivre des demandes de waivers en collaboration avec le Front, et la Cellule Juridique Profil recherché: Connaissances et compétences : * Formation en matière de diagnostic économique et financier des entreprises * Connaissances en droit des sociétés (principalement des entreprises) * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PPT) * Bonne culture économique générale La connaissance de l'anglais et/ou de l'allemand est un atout. Savoir-être - savoir-faire : * Capacité d'adaptation et de gestion des priorités : flexibilité, rigueur et organisation * Esprit d'équipe, qualités relationnelles * Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'expression écrite * Capacité à développer un tissu relationnel interne et externe * Esprit critique, curiosité