Descriptif du poste: Nous vous proposons un poste de Responsable Paie en CDI au sein d'un cabinet d'environ 90 collaborateurs en île de France. Le poste est basé à Saint-Pierre-du-Perray (91). Nous recherchons le futur Responsable Paie de ce cabinet qui compte environ 35 collaborateurs sur le site de Saint-Pierre-du-Perray (90 au total). L'entreprise est basée sur certaines valeurs fondamentales comme l'honnêteté, le partage et l'esprit d'équipe. Le bien-être des collaborateurs y est réellement considéré et recherché, et toute volonté de montée en compétence et d'évolution y est encouragée et accompagnée, de manière à vous permettre de rester maître de votre carrière. - Localisation : Saint-Pierre-du-Perray - Démarrage : En fonction de votre disponibilité et/ou préavis - Rémunération : entre 48 000 et 58 000 € annuels bruts Quelles sont les missions qui vous seront confiées ? * Gestion autonome d'un portefeuille réduit en multi conventions * Etablissement des bulletins de paies / Intervention de l'entrée à la sortie des salariés * Encadrement et supervision technique de 3 Gestionnaires Paies * Conseil et accompagnement clients * Veille sociale et conseil clients * Logiciel : Silae Profil recherché: Vous avez 7 ans ou plus d'expérience en cabinet comptable ? Vous avez donc le bon profil ! Mais ce qui nous intéresse surtout, c'est qui vous êtes : Rigoureux, fiable et prêt à vous investir dans une équipe qui vous valorisera pleinement. Processus de recrutement Chaque candidat recevra un retour rapide, et nous vous assurons de la confidentialité de nos futurs échanges. Après un premier échange téléphonique avec moi, vous serez mis en relation avec notre client pour un rendez-vous dans ses locaux. Envoyez votre candidature dès maintenant ! Si cette annonce éveille votre intérêt, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature et serons ravis d'échanger avec vous au sujet de votre parcours. N'hésitez pas ! Pour quelles raisons rejoindre ce cabinet ? * Salaire attractif : 48 000 à 58 000 € brut annuel selon votre expérience. * Prime annuelle pour récompenser votre investissement. * Tickets restaurant pour vos pauses gourmandes. * Un cabinet innovant, digital et agile qui simplifie votre quotidien. * Télétravail flexible : 2 jour par semaine pour concilier vie pro et perso.