POSTE : Educateur·rice Specialise·e H/F DESCRIPTION : Comme nous, vous pensez que l'Utopie est un rempart à l'indifférence, à la résignation et ouvre des possibles ? Nous sommes impatients de vous rencontrer ! A Matoury en Guyane, sous l'autorité de la directrice d'établissement, vous animerez deux équipes pluridisciplinaires. L'une assure l'accueil et l'accompagnement de jeunes garçons de 13 à 18 ans placés dans notre Unité d'Accueil d'Urgence qui dispose de 6 places. L'autre accompagne en milieu ouvert 12 jeunes filles et garçons de 13 à 18ans confiés à des familles d'accueil bénévoles. À Ti'Kaz, les mineurs font l'objet de mesures de surveillance et de contrôle et bénéficient d'une prise en charge éducative et pédagogique renforcée et adaptée à chaque mineur. Votre lien hiérarchique direct : le chef de service éducatif. L'éducateur spécialisé travaille en continuité avec l'équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les familles des mineurs, les partenaires associatifs et institutionnels. Au niveau individuel : Gestion de l'accueil du jeune mineur soit dans le cadre de l'urgence soit en admission préparée - Participation à la procédure d'admission - Gestion du dossier administratif du mineur - Observation et évaluation initiale du mineur accueilli (situation globale dont les facteurs de risque de récidive et de protection) - Mise en oeuvre les mesures de contrôle, respect des obligations - En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, élaboration et déploeimpent du projet personnalisé du mineur - Mobilisation des partenaires associatifs et institutionnels en fonction des besoins du mineur - Soutien de la dynamique de changement du mineur - Rédaction des notes et rapports dans les délais impartis - Représentation de l'établissement aux audiences - Participation aux synthèses - Accompagnement du jeune dans toutes les démarches administratives, scolaires, judiciaires, de soins et d'insertion professionnelle. - Accompagnement du jeune dans le quotidien sur les questions relatives à l'hygiène, l'alimentation, le sommeil, la santé ou les loisirs - Accompagnement du mineur vers le processus d'autonomisation, de sociabilisation et de responsabilisation - Participation active au maintien des liens sociaux et familiaux des mineurs placés sous main de justice Dans une dimension collective : - Conceoption d'activité sur site et à l'extérieur : sport, culture, citouyenneté, nature, éducation aux médias, activités manuelles et artistiques, sorties en forêt, pèche - Mobilisation de partenaires locaux: éducation à la vie affective et sexuelle, médiation animale, boxe éducative - Organistion et participation à des séjours éducatifs : en forêt, auprés de communautés amérindiennes, aux iles du salut Plus globalement, vous veillez au respect des jeunes accueillis, à la qualité de l'accompagnement proposé et à la construction d'un projet pour le jeune. Rémunération : 30000 PROFIL : Participation au bon fonctionnement de l'établissement - Rendre compte régulièrement de son activité - Faire remonter les évènements indésirables - Mise en oeuvre des procédures et protocoles internes - Travailler en réseau (partenaires institutionnels et associatifs) - Participation aux réunions organisées par l'établissement - Participation aux réunions organisées par les partenaires - Participation à des groupes de travail et de réflexion Le/la titulaire de l'emploi devra disposer des compétences suivantes : - Maitrise des outils informatiques et bureautiques - Maitrise de la langue française à l'oral et à l'écrit - Maitrise d'une ou plusieurs langues régionales apprécié - Capacité de synthèse - Maitrise des techniques d'animation de groupe - Aptitude à concevoir des projets socio-éducatifs - Gestion de la violence et désarmorcage des conflits Savoir-faire : - Travailler en autonomie dans le respect du projet d'établissement et de l'organisation de celui-ci - Instaurer une relation positive avec la personne accueillie - Maîtriser les techniques d'entretien individuel et les méthodes d'interventions collectives - Adopter une posture professionnelle contenante - Aide à la prise de décision judiciaire - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie - Capacités relationnelles et organisationnelles Savoir-être : - Capacité à travailler en équipe - Être force de proposition - Solides capa