Descriptif du poste: Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vos missions sont : * Définir et mettre en œuvre la politique SST de l'entreprise. * Assurer la veille réglementaire en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention. * Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques SST. * Réaliser des audits internes et analyser les incidents/accidents du travail. * Proposer et piloter des actions d'amélioration continue en matière de sécurité. * Assurer le suivi des équipements de protection et des conditions de travail. *  Coordonner les relations avec les instances externes (inspection du travail, CARSAT, etc.). * Anticiper les risques : Déployer des mesures préventives pour garantir des environnements sûrs et conformes. * Analyser et enquêter sur les causes des incidents et proposer des solutions adaptées. * Former et sensibiliser les équipes à la sécurité et à l'hygiène. * Innover et améliorer les pratiques SST en exploitant les indicateurs de performance. * Garantir l'application des normes d'hygiène et assurer un niveau optimal de propreté et de sécurité. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en hygiène, sécurité et environnement (HSE), en management des risques ou dans un domaine similaire. * Vous justifiez d'une expérience confirmée en sécurité et santé. * Si vous ne possédez pas d'expérience en hygiène, vous avez au moins une connaissance théorique partielle du sujet. * Vous avez déjà réalisé des audits. Doté(e) de rigueur et de pédagogie, vous savez analyser les enjeux, fédérer les équipes et mener des actions stratégiques sur le terrain avec dynamisme et diplomatie. Poste en CDI - Salaire à partir de 3500 euros par mois - Primes annuelles - CSE avantageux - Primes de transport - Tickets restaurants - 1 jour de télétravail