Notre client est un groupe familial industriel en pleine croissance, actif depuis plus de 50 ans dans l'entretien et la location de linge pour l'hôtellerie et les collectivités. Avec plus de 300 collaborateurs répartis sur 4 sites de production et logistique en France, le groupe se distingue par son engagement envers la qualité de service et le respect de l'environnement. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Adjoint(e) au Responsable Maintenance en CDI pour le site de production de Saint-Gatien-des-Bois (14130), qui emploie 80 collaborateurs. A ce poste vous êtes rattaché(e) au « Responsable Maintenance et Production » du site, vous connaissez les exigences de l'univers industriel et vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement et l'organisation du travail de l'équipe maintenance composée de 5 techniciens et d'un technicien itinérant. Vos principales responsabilités : - Le management : Vous accompagnez et encadrez une équipe de 5 techniciens de maintenance. - Vous élaborez, contrôlez et veillez au respect des plannings d'interventions de maintenance préventive et curative afin d'optimiser le fonctionnement des équipements de production. - Les diagnostics et interventions : Vous identifiez les pannes, proposez des améliorations pour minimiser les arrêts et intervenez rapidement en cas de défaillance. - L'amélioration continue : Vous réalisez un état des lieux précis des équipements et proposez des actions d'optimisation pour assurer la fiabilité et la performance des installations. - La gestion des stocks : Vous supervisez la gestion des pièces détachées nécessaires à la maintenance. - Une collaboration transverse : Vous travaillez en étroite collaboration avec les Responsables de site et de production. - Vous êtes Diplômé(e) d'un BTS en Maintenance Industrielle ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance industrielle, avec une excellente maîtrise des équipements et des outils de production. - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, votre réactivité et votre rigueur dans la gestion des plannings. - Vous êtes un manager confirmé et vous savez créer une bonne cohésion d'équipe car vous possédez un véritable sens du collectif. Nous vous offrons : - Un CDI, statut cadre. - Un salaire entre 38 000 EUR et 42 000 EUR brut annuel selon profil, sur 12 mois. - Avantages : participation aux bénéfice (équivalent à un 13? mois), mutuelle, et prévoyance. - Mise à disposition d'un véhicule de service lors de vos déplacements professionnels. Vous intégrez une entreprise familiale avec des valeurs collaboratives et un véritable engagement pour l'environnement. Si vous vous reconnaissez dans ce rôle, nous attendons votre CV !