Descriptif du poste: Vos missions :   Rattaché au département de la prévention santé le technicien gestionnaire prévention santé est en charge de : * Encourager les assurés à participer aux campagnes de prévention (dépistage des cancers...) * Réaliser des appels sortants pour accompagner les assurés dans le choix d'un médecin traitant * Conseiller, renseigner, informer sur l'importance d'avoir un médecin traitant, les démarches à effectuer, * Cibler et orienter les demandes, en cas de nécessité, vers d'autres services internes ou vers nos partenaires, * Contacter les parents des enfants dépistés dans le cadre des campagnes de prévention * Enregistrer les demandes d'aides financières individuelles et collectives * Traiter les demandes de renseignement des assurés (mails, téléphone, échéances medialog.)   Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si vous possédez une appétence pour le domaine de la prévention. Vous appréciez le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous prenez plaisir à être au cœur de l'action. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et vous faites preuve d'un grand sens de la confidentialité. Vous maîtrisez les outils informatiques. Conditions : Niveau 3 : à partir de 1808.34 € brut par mois sur 14 mois Poste en CDI, basé à Nanterre (RER A : Nanterre Préfecture). Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : * Des horaires flexibles, * Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail * Télétravail possible * Accès à un restaurant d'entreprise, * Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, * Un CSE attractif, * Une prime d'intéressement annuelle * Prime crèche * Remboursement des frais de transports à hauteur de 75% * Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise. Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN » #fierdeproteger   Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre.   Plus d'informations sur notre page LinkedIn .