Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Directeur et dans le cadre de la mise en œuvre des actions  du SPASER en faveur de la performance socio-économique, environnementale et financière des achats, vos missions sont les suivantes: Conseil et accompagnement des services dans l'évaluation et la définition du juste besoin: Vous pilotez les opérations de recensement des besoins dans le cadre d'une programmation des achats et dans le cadre d'un projet de marché, en lien étroit avec les différents acteurs et services associés. Vous évaluez et menez une analyse critique des besoins avec le référent technique de la famille d'achats et les services suivant les orientations du SPASER (sobriété des besoins, économie de la fonctionnalité, analyse en coût global). Vous associez les experts afin d'accompagner le référent technique dans l'optimisation des impacts positifs de son besoin. Elaboration et participation à l'élaboration des stratégies d'achats: Vous participez à la réalisation de la cartographie des achats (familles d'achat et marchés à enjeux). Vous participez à la définition des stratégies achat des familles d'achat et les formalisez dans une fiche d'identité. Vous participez à la tenue de la programmation prévisionnelle des marchés à renouveler ou à créer et effectuez une prospection des produits ou prestations adaptés aux besoins. Vous détectez les risques de dysfonctionnements d'un marché, apportez des solutions et analysez les conditions économiques du marché fournisseur (prospection, sourcing, études) des familles d'achat. Vous alertez sur les leviers possibles de rationalisation des consommations et des pratiques en vue d'étudier les pistes d'optimisation et d'harmonisation et accompagnez la prise en compte de la transition écologique. Mettre en œuvre les procédures de marchés publics: Vous définissez le montage contractuel et le planning associé au projet de marché et pilotez le choix de la technique d'achat, les critères d'attribution, le choix des indices économiques et la formule adaptée pour la clause de révision des prix. Vous élaborez une grille d'analyse des offres, analysez, négociez si la procédure le permet, et sélectionnez les offres. Vous identifiez les opportunités d'achats innovants, de plans de progrès, de marchés réservés et les mettez en œuvre. Participation au suivi de l'exécution des marchés et à la mesure de la performance achat: Vous participez aux réunions de lancement des marchés et de suivi de l'exécution des marchés. Vous mettez en place une évaluation de la bonne exécution du marché auprès des services gestionnaires, des utilisateurs et des fournisseurs et assurez un bilan de l'exécution des marchés. Vous mesurez les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements de marchés et les valorisez. Vous participez à l'évaluation et au bilan du SPASER, à l'évaluation globale des impacts socioéconomiques, environnementaux et financiers des achats sur le budget ainsi qu'au suivi et à l'évaluation de la pertinence de la nomenclature achat. Profil recherché: Vous êtes à minima titulaire d'un BAC+3 (type économie, commerce, droit public), de préférence d'un BAC+5 Vous disposez d'une solide expertise dans les techniques d'achat et l'analyse économique de l'achat. A l'aise avec la négociation, vous justifiez également de compétences en gestion de projet. A l'aise avec les outils informatiques, vous disposez éventuellement de connaissances dans la commande et comptabilité publique et la gestion de stocks. Justifier d'expériences sur poste similaire est souhaité. Vous appréciez le travail en équipe. Réactif, vous êtes autonome et rigoureux. Vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation. Vous justifiez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Force de proposition, vous avez le sens du détail et disposez d'une bonne conscience professionnelle. Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible   INFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTE 39h-semaine / RTT* / Télétravail*/ Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l'abonnement de transport à 75% */ Prime de fin d'année* / Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité / Véhicule de service à disposition / *sous réserve de la règlementation en vigueur au sein de la collectivité   Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au xxxxxxxxxxxxxx.     Émis-le :xxx/xx/xxxx