POSTE : Responsable de Missions Droit Social et RH- Grand Administrateur Judiciaire H/F DESCRIPTION : Vous avez une expérience en relations sociales/gestion des instances représentatives du personnel et une appétence pour la négociation collective ? Envie d'un nouveau challenge permettant d'assurer à des entreprises en difficulté le redressement pérenne de leurs activités ? Rejoignez une équipe dirigée par des administrateurs judiciaires passionnés, au service d'entreprises en difficulté afin de leur permettre de passer de la sauvegarde au rebond ! Sous la responsabilité des 2 administrateurs judiciaires du bureau lyonnais de notre client, vous serez principalement amené(e) à intervenir au sein d'entreprises en Sauvegarde ou Redressement judiciaire. Vos attributions seront notamment les suivantes: Audit social, Définition des stratégies permettant aux chefs d'entreprise d'optimiser le redressement de leur activité Définition et mise en oeuvre des stratégies de négociation et des schémas juridiques appropriés, Pilotage et mise en oeuvre des opérations éventuelles de transformation: négociation des conditions de travail, restructurations sociales, cession d'entreprise ou de branche d'activité Négociation avec les organisations syndicales, animation des réunions CE,CHSCT, CSE, Rédaction ou révision des documents juridiques: documents d'information à destination des partenaires sociaux, notifications de licenciement, PSE sous la forme d'accord d'entreprise ou de document unilatéral, etc. Gestion des relations avec les Dreets et inspections du travail 13ème mois - mutuelle - tickets restaurant - charte de télétravail - participation PROFIL : - Profil juridique et/ou école de commerce avec une spécialisation en ressources humaines et/ou en droit social, - Expérience en gestion des instances représentatives du personnel et/ou des restructurations souhaitée. - Très bon sens du relationnel et du travail en équipe - Appétence pour la négociation collective - Rigueur, exigence et réactivité