Gestionnaire du Système d'Information au CBIG F/H - Direction informatique (H/F) 971 - BASSE TERRE
Offre n° 4623260
Gestionnaire du Système d'Information au CBIG F/H - Direction informatique (H/F)
971 - BASSE TERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 04 avril 2025
Descriptif du poste: Le poste ouvert s'intègrera dans l'équipe du CBIG qui comprend son responsable, des botanistes et un gestionnaire de système d'information et doit encore intégrer chargés de missions restauration et conservation et responsable de production végétale. Mission principale La personne recrutée sera principalement chargée d'organiser l'évolution et la gestion du système d'information du conservatoire botanique, en veillant à la qualité, à la valorisation et à la sécurité des données (botaniques, cartographiques, documentaires). Activités Gestion et développement du système d'information de données : - Développer et maintenir le système d'information et ses bases de données sur la biodiversité végétale, en assurant la qualité et l'intégrité des données, - Rassembler et organiser les données provenant de diverses sources (dont inventaires botaniques, collections vivantes, herbiers, relevés de terrain, etc). - Veiller à ce que les normes de métadonnées et de documentation soient respectées pour garantir la traçabilité et la reproductibilité des données. - Concevoir et gérer les outils de saisie de terrain du conservatoire. Analyse des données : - Effectuer des analyses statistiques et spatiales sur les données de biodiversité végétale pour identifier les tendances, les modèles et les relations - Élaborer des rapports et des présentations synthétiques pour communiquer les résultats des analyses aux parties prenantes internes et externes - Modéliser les données sur la biodiversité végétale Gestion des systèmes d'information géographique (SIG) - Créer, manipuler et analyser des données géographiques - Produire des cartes thématiques et des visualisations spatiales pour soutenir les activités de conservation, de recherche et d'éducation Profil recherché: Compétences techniques fondamentales - Maîtrise des systèmes de bases de données spatialisées : PostgreSQL/PostGIS - Maîtrise du langage SQL, voire R - Maîtrise des outils SIG (QGIS) - Maîtrise approfondie de Excel - Capacités d'analyse de données à partir des outils R et SIG Connaissances appréciées - Connaissance en modélisation écologique - Capacités d'élaboration d'outils numériques ad hoc (ex : KoboToolBox) - Rédaction de protocoles - Maintenir les dossiers des fichiers partagés organisés et cohérents - Connaissance des applications cartographiques de R - Connaissance des dispositifs internationaux, nationaux et régionaux de gestion et de mise à disposition des données naturalistes (SINP, Karunati) - Connaissances des applications naturalistes (PlantNet, iNaturalist, etc.) Savoir-être - Très grande rigueur indispensable - Organisation w - Polyvalence et adaptabilité dans de nouveaux environnements logiciels - Autonomie - Force de proposition Profil - Bac +5 en gestion/analyse de données - Expérience dans la gestion et l'analyse de banque de donnée et la gestion de système d'information - Sensibilité à la conservation de la biodiversité et à la mission du conservatoire botanique - Déplacements à prévoir sur tout le territoire Informations générales du poste Encadrement : le poste est sous l'autorité du Directeur de l'Agence régionale de la biodiversité des Iles de Guadeloupe, qui comprend 14 membres, et par délégation, sous celle du Responsable du pôle conservatoire botanique (5 membres). Lieu : à Basse-Terre (ARB-IG) et INRAE (Petit-Bourg) Contrat de projet : Contractuels ou par voie de détachement pour les fonctionnaires titulaires, cadre d'emploi des attachés, ingénieurs territoriaux ou assimilés (cadre A de la fonction publique). Pour les contractuels : contrat à durée déterminée de minimum 2 ans renouvelable dans une limite de minimum 6 ans maximum en fonction du temps de réalisation du projet (Art. L332-24 du code général de la fonction publique). Rémunération : Salaire selon le statut de la personne recrutée, son expérience et la grille de rémunération et le régime indemnitaire en vigueur au sein de l'établissement public. Modalités de candidature Lettre de motivation et curriculum vitae à envoyer au plus tard le 05/05/2025. Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat travail - Salaire
- 25 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités d'édition
Employeur
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