Descriptif du poste: En pleine expansion, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un adjoint au responsable d'exploitation de l'ensemble de la structure. Ce poste pourrait évoluer vers plus de responsabilités à court ou moyen terme. Vous serez amené à : -          Participer aux conseils d'administration de la société, -          Mettre en œuvre les décisions du conseil d'administration, -          Gérer les relations avec les partenaires de la station (collectivités, socio-professionnels, commerçants, écoles de ski, etc.), -          Gérer les relations avec les administrations Outre les missions principales de management global, vous piloterez l'ensemble des ressources humaines, pour cela, vous devez disposer d'une solide expérience sur les points suivants : -          Recrutement de CDI et de saisonniers -          Contrat spécifique pour chaque population -          Entretiens règlementaires -          Gestion de paies (externalisée) -          Communication intra-entreprise -          Formations obligatoires -          Relation avec le CSE Vous serez assisté(e) d'une personne ressource déjà en place. A ce jour, l'équipe de direction est composée du responsable technique et exploitation des remontées, du directeur du service des pistes, du responsable de vente / commercialisation / communication, de la responsable des activités hors neige, du responsable infrastructures et du responsable de la restauration. Exploitation : Vous animez votre équipe à travers des réunions régulières, où vous abordez le suivi des objectifs et les retours du terrain, vous supervisez l'organisation des ressources et accompagnez les responsables de service dans leurs prises de décisions. Vous saurez anticiper les fluctuations d'activités de notre métier. Grâce à votre réactivité, vous saurez faire front face aux imprévus, d'où qu'ils viennent. Gestion de projet : Vous participez activement à l'attractivité et au développement des activités 4 saisons (neige et hors neige), vous développez le tourisme « toutes saisons » de la destination, en proposant un spectre élargi d'activités, les services aux clients et notre offre touristique en l'adaptant aux attentes de la clientèle, vous procédez aux bilans d'activité et proposez des évolutions de produits, d'organisation et de tarification. Vous contribuez au déploiement commercial. Gestion RH : Vous maitrisez le droit du travail & social applicable et conseillerez les responsables de service dans une gestion optimale des équipes. Votre personnalité et votre approche humaine seront au cœur de votre réussite. Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), diplomate et à l'écoute des équipes. Vous savez créer un climat de confiance et de cohésion au sein de votre organisation. Vous serez impliqué(e) directement dans la gestion opérationnelle des ressources humaines : contrats de travail, gestion du temps, plans de formation et relations avec les instances représentatives du personnel. Date limite de dépôt des candidatures le 25 avril 2025 Profil recherché: Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Management d'Entreprise (Bac+5 minimum) ou possédez une solide expérience sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur du tourisme ou du sport outdoor. La pratique d'activités sportives est préconisée, notamment le ski, la marche en montagne, voire le VTT.   La montagne, c'est l'aventure ! Mais quelle aventure !