Descriptif du poste: Vous assurerez la mise en œuvre de l'offre de service « Transmission » auprès des cédants (h/f), avec : Réalisation de conseils individuels : * Accueil et information des agriculteurs futurs cédants (h/f) * Accompagnement des futurs cédants dans leur réflexion « Transmission » * Visites et audits Transmission (Pack Transmission) * Animation du Répertoire Départ Installation et inscriptions Promotion et animation d'actions collectives dans le cadre des : * formations « Transmission » * opérations de communication (quinzaine Installation-Transmission.) * opérations de repérages avec l'ensemble des partenaires (EPCI, filières, SAFER, MSA, OPA..) * l'animation du réseau Transmission (intervention, Point Accueil Transmission.) Accompagnement et mise en relation des porteurs de projets : * Accueil et information des porteurs de projets (h/f) * Recherche d'exploitation et/ou foncier en lien avec le Répertoire Départ Installation.   Profil recherché: Vous avez : * Bac+5 (ingénieur agro/agri) ou équivalent avec expérience dans le domaine du conseil agricole. * Connaissance du monde agricole, des entreprises agricoles et des acteurs accompagnateurs * Filières / Productions : Multi-filières * Economie-Gestion : Etudes technico- économiques * Connaissances économiques, juridiques et financières des exploitations agricoles * approche de travail : système * Relation client : Prospection, vente de produits et services * Prestation conseil : Diagnostic et réalisation technique * Communication : Ecrits administratifs et techniques ; Bonne aptitude relationnelle  et maitrise de l'animation de groupes/de formation   Rejoignez-nous !                                                                                                                         CONDITIONS D'EMPLOI * Poste à pourvoir dès que possible en CDD temps complet (39 h/semaine) jusqu'en décembre 2025 dans le cadre d'un remplacement congé maternité * Lieu de travail : LOUDEAC (22) * Rémunération : 28 K€ à 36  K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience   Avantages : * Tickets restaurant, prévoyance, retraite supplémentaire,. * Notre parcours d'intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs * Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.&l