Descriptif du poste: L'Association Familiale des Papillons Blancs de Denain (Nord) qui accueille et/ou accompagne près de 1 100 personnes en situation de handicap et emploie environ 630 salariés dans ses établissements et services, recrute, pour l'ESAT Les ATELIERS DE L'OSTREVENT un CHARGE D'AFFAIRES CONDITIONNEMENT (H/F) - CDI Temps plein Sous la responsabilité de la directrice du travail protégé et dans le cadre des orientations données dans le projet d'établissement, vous faites partie de l'équipe de direction de l'établissement et vous êtes responsable de la partie conditionnement. Les missions : Gestion de projet : -la gestion complète d'un projet, depuis sa phase de conception jusqu'à son achèvement -analyser les besoins du client, les spécifications techniques et établir un plan de travail détaillé Étude technique : -élaboration des études techniques en collaboration avec les ingénieurs -s'assurer que les plans et les schémas répondent aux exigences du client et aux normes de sécurité Suivi des coûts : -établir des budgets pour les projets et s'assurer que les coûts restent dans les limites prévues -gérer les situations où des ajustements budgétaires sont nécessaires Communication avec les clients : -interlocuteur principal entre l'ESAT et le client -avancement du projet et résolution de tout problème qui pourrait survenir Gestion des délais : -planifier les différentes étapes du projet de manière à respecter les délais convenus avec le client Profil recherché: Le profil : Titulaire au minimum d'un Bac + 5, vous justifiez d'une expérience confirmée, dans le domaine de la production et du management, d'au moins 5 années à un poste similaire. Les connaissances du handicap et du secteur du travail protégé sont souhaitées. Vous êtes soucieux de développer les outils et les prestations de l'atelier. Vous disposez des qualités humaines nécessaires pour exercer votre fonction auprès de travailleurs en situation de handicap mental.   Les conditions : -Poste de cadre à pourvoir immédiatement, -C.D.I temps plein - classement conventionnel selon la CCNT du 15 mars 1966.