Ingénieur(e) Procédés Pharma F/H - Process, méthodes (H/F)

Ingénieur(e) Procédés Pharma F/H - Process, méthodes (H/F) 68 - Mulhouse

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Offre n° 4624145
Ingénieur(e) Procédés Pharma F/H - Process, méthodes (H/F)

68 - Mulhouse - Localiser avec Mappy

Publié le 30 octobre 2025

Descriptif du poste: Rejoins notre équipe à Mulhouse en tant qu'Ingénieur(e) Procédés Pharma !  Tu es intéressé(e) par les procédés pharmaceutiques ou biotechnologiques ? Ne cherche plus, ce poste est fait pour toi !   Ce que tu feras : * Concevoir des installations de procédés et utilités pour des industries du secteur pharmaceutique, cosmétique ou biotechnologique. * Etablir les notes de calcul et de dimensionnement, les PFD et PID. * Définir et concevoir des solutions techniques. * Participer ou animer les revues de conception et les analyses de risques. * Participer aux phases de synthèse (2D ou 3D) avec les autres disciplines techniques du projet. * Etablir des budgets d'investissement ainsi qu'élaborer des chiffrages, propositions techniques et commerciales. * Etablir les pièces techniques pour les consultations des équipements ou des marchés de travaux. * Consulter les fournisseurs et analyser leurs offres. * Etablir les plannings d'études et de travaux. * Suivre les budgets, mettre en place les actions afin de gérer la rentabilité des affaires. * Participer aux phases de suivi de construction, mise en service et réception des installations. Profil recherché: Ce que nous recherchons : Formation : Diplôme Bac+5 (master, école d'ingénieurs ou équivalent). Expérience : Une expérience réussie de minimum 10 ans idéalement acquise en milieu pharmaceutique ou biotechnologique.  Logiciels : PowerPoint, Word, Excel, MS Project et idéalement Navisworks et les logiciels de modélisation 2D ou 3D tels qu'AutoCAD, Inventor ou Solidworks.    Pourquoi nous rejoindre ?  Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Ici, on valorise l'humain et on encourage la mobilité interne pour que chacun puisse évoluer à son rythme.  Profiter de 12 jours de RTT par an : Parce qu'on sait que tu as besoin de temps pour te ressourcer et profiter de la vie.  Profiter de deux jours de télétravail : Grâce à notre accord télétravail, tu peux travailler de chez toi deux jours par semaine afin de maintenir un équilibre vie pro/vie perso optimal.   Être récompensé(e) pour tes choix écolos : En optant pour un mode de transport plus vert, tu bénéficies de notre accord mobilité durable.   Bienvenue chez ERAS INGENIERIE ! Eras est une entreprise leader dans le domaine des procédés industriels, reconnue pour son innovation et son engagement envers la durabilité. En rejoignant Eras, tu feras partie d'une équipe qui valorise la créativité, la collaboration et le développement. Nous croyons en l'importance de chaque membre de notre équipe et nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chacun peut s'épanouir et contribuer à des projets significatifs. En savoir plus sur ERAS : www.eras.com Nous faisons partie du groupe EQUANS : Equans est un leader mondial dans les services multi-techniques, offrant des solutions innovantes et durables pour répondre aux défis énergétiques et industriels de demain. En savoir plus sur EQUANS France : www.equans.fr Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous ta candidature et rejoins une équipe qui fait la différence !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments

Employeur

EQUANS


Venir chez Equans France, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé.e régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ? Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L'ins...

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