Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'Orange Business SA ! Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH) passionné(e) et engagé(e) pour intégrer notre équipe dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. Vous aurez l'opportunité de déployer la stratégie RH tout en soutenant nos managers et en accompagnant nos salariés dans leur expérience entreprise. Vos Missions : Stratégie RH  : Déployer la stratégie et politique RH en respectant le cadre légal et les décisions de la Direction. Conseil aux Managers : Apporter votre expertise pour les aider dans leurs décisions RH. Accompagnement des Salariés : Être le point de contact pour les salariés, du on-boarding au départ. Gestion des Situations Complexes : Collaborer avec la BPRH pour gérer les situations individuelles. Coordination avec les Pôles d'expertise RH : Relayer les sujets vers les différents pôles spécialisés (paie, recrutement, formation, etc.). Actions RH : Mener les actions liées au calendrier des grands exercices RH (revue du personnel, NAO, etc.). Dans le domaine de Prévention Santé et Sécurité : Être le référent pour la santé et la sécurité au travail sur son périmètre. Profil Recherché : Expérience réussie en RH, avec un professionnalisme reconnu et l'envie de faire valoir votre expérience au profit de l'amélioration des processus. Excellentes qualités relationnelles et d'écoute. Capacité à gérer plusieurs dossiers tout en gardant une vision d'ensemble. Pragmatisme et discrétion face aux situations exposées. Goût pour le travail en équipe et en proximité avec les différents acteurs. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d'Orange Business SA, n'hésitez pas à postuler ! Venez vivre l'expérience d'une ESN dynamique et enrichissante ! Si la personne n'est pas basée sur Lille, un déplacement par semaine sur Lille serait demandé.