directeur de point de vente F/H - Ventes en magasin (H/F) 17 - Rochelle
Offre n° 4624492
directeur de point de vente F/H - Ventes en magasin (H/F)
17 - Rochelle - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Descriptif du poste: Notre client, un groupe familial qui exploite 3 centres automobiles, recherche son futur Directeur de Centre/Point de vente H/F pour son établissement de référence situé à La Rochelle. Les missions * Assurer le pilotage opérationnel et commercial de l'activité. * Encadrer, animer et développer une équipe pluridisciplinaire. * Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients par la qualité du service rendu. * Veiller à la performance économique et à la rentabilité du centre. * Représenter un relais de confiance auprès de la direction, en contribuant au développement global du groupe. Profil recherché: Le profil recherché * Expérience confirmée de 5 ans minimum dans le management opérationnel, avec une équipe significative. * Parcours solide dans le retail ou la distribution spécialisée, avec une sensibilité commerciale affirmée. * Leadership reconnu, sens du terrain et capacité à fédérer. * Autonomie, rigueur et fiabilité dans la gestion quotidienne. Les atouts du poste * Intégrer un groupe familial qui valorise la proximité et la confiance. * Diriger le centre de référence d'un réseau en développement. * Bénéficier d'une réelle autonomie, avec l'appui d'une direction impliquée et accessible. * Rémunération motivante, assortie d'un variable attractif lié à l'atteinte des objectifs de performance du centre. * Poste en CDI, basé à La Rochelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ESQUISSE CONSEIL
Esquisse Conseil est un cabinet de recrutement généraliste où chaque consultant est expert de son domaine. Nous plaçons l'humain au cœur du processus et allons bien au-delà des compétences techniques pour orienter chaque candidat vers un environnement où il pourra s'épanouir. Notre démarche est avant tout qualitative, fondée sur l'écoute, la proximité et l'accompagnement.
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