Descriptif du poste: Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources, vous jouez un rôle clé dans la gestion des activités financières de l'entreprise. Pour cela, vos missions principales seront : 1.       Gestion financière et comptable : ·         Manager l'équipe finance en veillant à son développement, son efficacité et à la répartition de la charge de travail, ·         Superviser la comptabilité générale et analytique, en s'assurant de la bonne application des procédures internes, ·         Piloter la gestion de trésorerie et les prévisions, ·         Coordonner le contrôle annuel des comptes, avec l'appui de vos 2 collaboratrices expérimentées et des experts comptables, ·         Veiller au respect des obligations fiscales et sociales de l'entreprise. 2.       Pilotage budgétaire et contrôle de gestion :    En lien avec la directrice des ressources, les autres directeurs et managers opérationnels : ·         Préparer et suivre les budgets, en particulier en coanimant le Comité d'Organisation et de Performance trimestriel, ·         Participer à l'amélioration / modernisation des outils et process nécessaires à l'évolution des pratiques administratives et financières, ·         Assurer la mise à jour des tableaux de bord financiers, proposez des évolutions pour améliorer le contrôle de gestion et le pilotage des activités. 3.       Missions complémentaires régulières ou ponctuelles : Contrôler les comptes sociaux et effectuer un suivi permanent de la masse salariale, en relation avec la Responsable des Ressources Humaines et la Directrice des Ressources, Assurer le suivi administratif et financier des subventions attribuées à l'Association en lien avec les opérationnels concernés (préparation des dossiers : justificatifs, suivi des versements, comptabilisation.), Seconder la Directrice des Ressources pour toutes études ou missions spécifiques, pouvant avoir un caractère confidentiel ou sensible. Profil recherché: ���� Le profil parfait pour le poste : ·         Formation / expérience nécessaire : o   Master Finance - Contrôle de gestion, avec impérativement une expérience similaire d'au moins minimum 5 ans dans un environnement exigeant, o   Avoir une expérience en management d'équipe, o   Vous avez déjà piloté et/ou participé à des projets transversaux significatifs. ·         Savoir-faire requis : o   Maîtrise des principes comptables et fiscaux français, o   Vision globale des flux d'entreprise, contrôle de gestion et pilotage d'activité, o   Connaissance de la paie pour effectuer les contrôles de charges et taxes sociales, o   Parfaite maîtrise des outils O365 (en particulier Excel), du fonctionnement d'un ERP (type CEGID XRP FLEX) et d'une solution BI (souhaité), o   Polyvalent (e) et méthodique, vous savez gérer plusieurs priorités et dossiers en même temps. ·         Savoir-être souhaité : o   Manager exigeant et bienveillant, vous savez faire monter en compétences et fédérer une équipe autour d'un projet commun, o   Vous êtes reconnu(e) pour votre précision et votre rigueur, tout en sachant montrer une grande adaptabilité dans certaines situations, o   Votre capacité à communiquer et votre sens de la pédagogie sont des atouts majeurs qui vous caractérisent, o   Vous êtes investi (e) et tourné (e) vers le futur, o   Ce poste nécessite une intégrité et une confidentialité absolue.