Descriptif du poste: Intégré(e) à une équipe de 5 collaborateurs (4 Ingénieurs Poste de Travail + 1 Manager de l'équipe digitale), vous serez responsable de l'administration, de l'exploitation et de la conduite des projets d'évolution sur le périmètre des postes de travail.   Vos principales missions seront :   Administration et exploitation : Assurer le bon fonctionnement des postes de travail (physiques et virtuels) et garantir leur sécurité. Gestion de projets : Proposer et piloter des projets d'évolution des architectures postes de travail. Support et communication : Fournir un support de niveau 3, analyser les incidents récurrents et assurer une communication efficace avec les utilisateurs. Veille et amélioration continue : Suivre les évolutions technologiques et participer à l'optimisation des processus.   Pourquoi rejoindre cette entreprise ?   Entreprise en forte croissance ayant augmenté son chiffre d'affaires de 5 % sur les 5 dernières années. Accès à un espace dédié au partage, aux échanges, aux activités sportives, aux repas, aux conférences et aux séminaires (Relais Énergies), ainsi qu'à un espace d'expérimentation industrielle et de coworking (FabLab).  Investissement permanent en R&D : 8 % du chiffre d'affaires réinvesti chaque année pour conserver une longueur d'avance technologique. Avantages sociaux attractifs : 12 jours de RTT, 2 jours de télétravail par semaine et intéressement/participation à hauteur d'1 mois de salaire.     Profil recherché: - Minimum 5 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur Poste de Travail avec une maîtrise des technologies Intune, SCCM, Office 365 ou Citrix. - Idéalement une première expérience dans le domaine industriel dans un contexte international est un plus.