Descriptif du poste: Descriptif du service Projet structurant de l'Université Claude Bernard Lyon 1, le projet REMED (Réussir l'Efficience des Mobilités d'Excellence Décarbonées) est lauréat de l'AMI Compétences et Métiers d'Avenir France 2030, et son ambition est de répondre aux besoins en compétences des industriels faisant face aux enjeux de la mobilité décarbonée. Il rassemble 10 partenaires régionaux de l'enseignement secondaire et supérieur, et est doté d'un budget total de 21 Meuro sur 5 ans. Description du poste L'ingénieur mécatronique - automobile a en charge de créer, développer et mettre en oeuvre des objets techniques et gérer des actions liées au domaine de la mobilité électrique, dans le cadre du projet REMED ainsi que d'autres projets dont l'Université Claude Bernard Lyon 1 est partenaire. Il assure ou pilote la conception, le développement et la mise au point de dispositifs techniques liés au domaine précité. Il renforce une équipe projet REMED déjà constituée d'une dizaine de personnes, et en pleine phase de développement. Activités principales : · Expertise technique en mécatronique - automobile en appui de la chefferie de projet et de l'ingénierie pédagogique sur le projet REMED, et dans le cadre d'autres projets dont l'UCBL est partenaire · Elaboration des spécifications techniques des besoins en vue de la rédaction de cahiers des charges fonctionnels · Création, développement et mise au point d'objets et de dispositifs techniques · Formation de collaborateurs et d'étudiants Conditions particulières d'exercice Déplacements ponctuels, essentiellement en région. Profil recherché: Qualités requises : - aisance relationnelle - goût du travail en équipe et du challenge - autonomie - rigueur - capacités d'organisation - capacité d'initiative - sens du résultat. Beetween : Poste à pouvoir dès le 10/11/2025 Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie A (IGE) Rémunération mensuelle brute: 2481,44 euro En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : * 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, * la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15euro/mois, ... * l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua * l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, * possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) * restauration sur le campus avec une participation financière de l'université