Descriptif du poste: LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Managé(e) par le Directeur QHSE, vous serez en charge du pilotage stratégique de la CSRD et ESG en collaboration avec le Responsable HSE :   -Élaborer, mettre en œuvre et suivre la stratégie ESG de l'entreprise, en alignement avec les objectifs de développement durable -Conseiller et accompagner la Direction générale dans la définition des priorités et des objectifs ESG en fonction des enjeux de notre secteur d'activité. -Analyser les évolutions réglementaires liées à la CSRD, la RSE, et les normes ESG, et en assurer l'intégration dans la stratégie de l'entreprise -Assurer la collecte, l'analyse et le reporting des données ESG conformément aux exigences de la CSRD -Préparer et rédiger les rapports ESG et CSRD à destination des parties prenantes (investisseurs, régulateurs, public, etc.) -Développer et animer des formations internes sur les enjeux ESG et les bonnes pratiques en matière de développement durable   Profil recherché: CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? - Formation : Bac+3 à 5 en développement durable, RSE, environnement - Expérience : Minimum 5 ans en cabinet conseils et une expérience similaire en entreprise. Expérience indispensable dans la gestion de la conformité réglementaire autour de la CSRD et des normes ESG - Compétences : Maîtrise des normes et réglementations en matière de CSRD, RSE, ESG, et de leur impact sur les entreprises, bonne connaissance des outils de reporting - Qualités : Capacité à fédérer et à travailler de manière transversale, excellente communication écrite et orale, rigueur, esprit d'analyse