Descriptif du poste: Le principal défi de ce poste est le développement commercial, tant au niveau national qu'à l'export, afin d'étendre la présence de l'entreprise sur de nouveaux marchés.  Votre objectif principal sera de développer et d'exécuter des stratégies commerciales efficaces pour augmenter la part de marché de l'entreprise et atteindre les objectifs de croissance.    Vos missions au quotidien :  Prospection : Vous utiliserez vos compétences en prospection pour développer le portefeuille clients de la société en consacrant environ 70% de votre temps à cela, notamment via des appels téléphoniques, des emails, les réseaux sociaux et autres outils digitaux, et tout autre moyen de prospection que vous jugerez utile dont des tournées de prospection  Suivi client : Vous assurerez le suivi des clients actuels, représentant environ 30% de votre temps, pour garantir leur satisfaction et fidélité, notamment via des rendez-vous physiques.  Gestion des offres : Vous construirez et respecterez des offres commerciales, en mettant en place des conditions tarifaires et CGV.  Analyse de données : Vous utiliserez Excel et l'ERP de l'entreprise pour extraire et analyser des données clients, afin d'optimiser les stratégies commerciales.  Veille : vous assurerez en continu une veille marché et client pour rester au courant des tendances et opportunités du secteur. Vous partagerez ces informations avec le reste de l'équipe, ainsi que vos retours du terrain.  Vos missions ponctuelles :  Déplacements professionnels : Vous effectuerez des déplacements en France et ponctuellement en Europe, représentant environ 25% du chiffre d'affaires de la société à l'export. Vous organiserez vos tournées pour combiner à la fois prospection et suivi client.  Formation et intégration : Vous participerez à des formations et des briefs sur la réglementation et les aspects techniques des produits.  Aspects culturels de l'entreprise : Environnement de travail collaboratif et dynamique Proximité et communication au sein de l'équipe Adaptabilité et flexibilité dans les missions Salaire : Fixe + variable + intéressement + véhicule de fonction Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez activement à notre succès ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et faites partie de notre aventure passionnante. Profil recherché: Compétences clés pour le poste :  Savoir prospecter  Être une personne de terrain  Avoir une curiosité d'esprit  Savoir saisir les opportunités, prendre des initiatives  Être à l'aise avec les outils digitaux et de communication  Avoir un esprit collaboratif  Aisance à l'écrit (orthographe et syntaxe) comme à l'oral  Parler et écrire en anglais de bon niveau  Une 2ème langue serait appréciée (Allemand ou Espagnol)  Être à l'aise sur les calculs et les chiffres  Savoir Négocier  Être à l'écoute et savoir se remettre en question  Aspects culturels de l'entreprise :  Environnement de travail collaboratif et dynamique  Proximité et communication au sein de l'équipe  Adaptabilité et flexibilité dans les missions