Descriptif du poste: NOUS VOUS PROPOSONS Rattaché(e) à la DRH, le Responsable Ressources Humaines (RHH) H/F manage une équipe de 6 personnes et  pilote la politique RH sur un site industriel de taille importante, en lien étroit avec le siège et les partenaires sociaux.  Il/Elle accompagne la stratégie de l'entreprise en garantissant la gestion optimale des ressources humaines dans un environnement exigeant et fortement réglementé. Principales responsabilités : - Déployer la politique RH du groupe au niveau local : gestion administrative du personnel, application de la législation sociale, veiller au respect des accords collectifs et des obligations réglementaires. - Piloter le recrutement, l'intégration et la fidélisation des collaborateurs (CDI, CDD, intérimaires, saisonniers), en lien avec les managers opérationnels et les agences partenaires. - Accompagner le développement des compétences : identification des besoins en formation, élaboration et suivi du plan de formation, gestion des parcours professionnels et de la mobilité interne. - Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (organisation du travail, gestion des conflits, discipline, climat social). - Animer le dialogue social : préparation et conduite des réunions avec les instances représentatives du personnel, participation aux négociations collectives, gestion des relations avec les partenaires sociaux. - Piloter les projets RH transverses : prévention des risques psychosociaux, santé/sécurité au travail, égalité professionnelle, diversité, démarche RSE. - Participer au programme LPW, avec notamment le lead (ou co-lead) du pilier Training & Education. - Assurer un reporting régulier auprès de la direction du site et du groupe. LES + ENTREPRISE -Entreprise reconnue mondialement -Des produits reconnus et appréciés, un environnement « gourmand » -L'entreprise attache une importance particulière à l'égalité professionnelle et à la mobilité internationale RSE Politique RSE structurée autour de quatre piliers :  -Amélioration des conditions de vie dans la chaîne d'approvisionnement, -Préservation de l'environnement,  -Collaboration responsable -Enchantement des consommateurs POSTE - Poste complet de responsable RH d'un des principaux sites employeurs de la région - Exposition régulière à travers un comité hebdomadaire des opérations, à l'ensemble des problématiques d'un gros site industriel - Intégration dans un groupe international (très) solide - Une culture et des valeurs d'exigence, de bienveillance Le poste est localisé dans le Sud Ouest de la France. Profil recherché: CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI - Vous êtes un /une professionnel (le) des relations humaines et vous avez déjà piloté en N°1 ou en n°2 les Ressources Humaines d'un site industriel.  - Vous avez une expérience en management d'équipes. - Vous avez travaillé dans le secteur agroalimentaire et vous maitrisez les contraintes et l'environnement social de ce secteur. - Vous avez un niveau d'anglais opérationnel permettant de contribuer à des projets transversaux du groupe, déployés en anglais.    Aptitudes & Comportement : - Implication, rigueur, haut niveau d'exigence - Bienveillance - Esprit d'équipe - Réactivité, pragmatisme L'AVIS DE VOTRE CONSULTANT « Une belle opportunité de rejoindre un groupe international d'excellence, dans un univers gourmand »