Conducteur de travaux (H/F) 86 - POITIERS
Offre n° 4625062
Conducteur de travaux (H/F)
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 avril 2025
Notre client, entreprise intervenant dans le domaine du second oeuvre du bâtiment, est l'un des leaders sur son secteur spécifique. Son chiffre d'affaires est d'environ 6 à 8 millions d'euros pour un effectif de 80 salariés. Son effectif est relativement jeune et son turn over est faible, le climat social étant de bonne qualité. Dans le cadre d'une évolution, nous recherchons son futur : Conducteur de travaux (H/F) Rattaché au dirigeant de la société, votre mission sera de gérer, dans leur globalité, les chantiers qui vous sont attribués : - Vous préparez les chantiers après avoir assisté à la réunion de passation entre BE et travaux - Vous participez aux réunions de chantier et effectuez la planification de vos chantiers - Vous gérez les chantiers techniquement, administrativement et financièrement - Vous managez les équipes - Vous êtes garant de la sécurité et des conditions de travail De formation technique, vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que conducteur de travaux ou chef de chantier (souhaitant progresser vers un poste de C/T) dans une entreprise intervenant dans le secteur du second oeuvre. L'entreprise saura mettre les moyens pour vous former le cas échéant. Afin d'être performant dans ce poste, vous devez maîtriser le management et la gestion des chantiers du bâtiment. Pour ce poste en CDI, basé à Poitiers (86), nous offrons des conditions financières (fixe) ainsi qu'un environnement de travail susceptibles de répondre aux aspirations des meilleurs candidats. Fourchette de salaire : 32 à 45 KEUR brut annuel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 45000,00 Euros
- autres
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
RHAPSODY
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