Contrôleur de gestion industriel F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F) 40 - BISCARROSSE
Offre n° 4625065
Contrôleur de gestion industriel F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)
40 - BISCARROSSE - Localiser avec Mappy
Publié le 04 avril 2025
Descriptif du poste: Nous recherchons un Contrôleur de Gestion Industriel H/F pour une entreprise située à proximité de Biscarrosse. Rattaché(e) au Responsable Contrôle de gestion, vos principales missions sont les suivantes : * Analyse et reporting : collecte de toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise * Contribution à l'élaboration du processus budgétaire * Rédaction de synthèses de commentaires de l'activité, comparaison des coûts réels aux coûts standards et mise à jour des coûts de revient * Contrôle du bon fonctionnement des différentes activités, bilans de matières et rapprochements entre le vendu et le fabriqué * Mise en place des outils de reporting, mise en place et amélioration des procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un BAC +4/5 en contrôle de gestion et vous possédez une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur industriel. Vous maîtrisez l'utilisation des systèmes d'information : tableurs, bases de données, ERP. Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 45 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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