Descriptif du poste:   Stratégie de communication digitale  * Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale externe et interne en cohérence avec les objectifs de l'association et proposer le plan de communication web et le mettre en œuvre ; * Collaborer avec les membres des différents services pour assurer une communication cohérente et efficace * Veiller à l'e-reputation et assurer une veille permanente sur les tendances et innovations du secteur numérique et des télécommunications Piloter le site internet * Assurer le suivi du projet d'évolution du site internet en lien avec les prestataires et les différents acteurs internes. A l'issue du projet, vous resterez le garant du bon fonctionnement et la bonne mise à jour du site internet. * Mettre à jour et enrichir le site web avec des contenus pertinents et attractifs (articles, visuels et vidéos .) avec l'appui de la chargée de contenu éditorial sur la partie rédactionnelle * Être force de proposition pour améliorer l'UX/UI du site internet pour fluidifier le parcours utilisateur SEO / SEA * En lien avec le chargé de collecte digital et en cohérence avec les enjeux majeurs du site internet, améliorer les performances SEO du site internet afin d'attirer du trafic qualifié, et piloter l'agence SEA . *  Mettre en place et suivre des campagnes publicitaires payantes y compris sur les réseaux sociaux    Emailing - Gestion et suivi * Veiller à l'adéquation de l'outil d'e-mailing en fonction des besoins de l'ensemble des services de la FFC et le cas échéant proposer un nouvel outil, et accompagner les services dans l'utilisation de l'outil  * Participer aux travaux d'élaboration du plan de sollicitation personnalisé en lien avec les différents services (collecte, libéralités, mobilisation des régions) * Concevoir et coordonner des campagnes e-mailing ciblées, en étroite collaboration avec le/la chargé(e) de contenu éditorial, les autres services et les éventuels prestataires ; Animer et modérer les communautés sur les réseaux sociaux, et programmer des contenus  Développement des outils digitaux * Développer des formats vidéos variés : interviews d'experts, témoignages adhérents ou bénévoles, webinaires, live ; *  Accroitre la visibilité digitale de la FFC à travers l'exploration de nouveaux formats et plateformes et la consolidation des moyens déjà en place * Piloter les activations médias lors des campagnes de communication et de prévention  Accompagnement des associations régionales * Superviser et modérer les contributions des sites des associations régionales ; * Conseiller et accompagner les AC dans leur stratégie de présence sur le web et sur les réseaux sociaux et  dans la prise en main des outils (site internet, réseaux sociaux) Gestion et évaluation de projets * Définir et mettre en place des indicateurs de performance (trafic site internet, engagement sur les réseaux sociaux, e-mailing) ; Assurer et analyser un reporting régulier de ces performances ;  Gestion budgétaire de son périmètre d'actions ; Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Master dans le domaine de la communication digitale ou du marketing digital. Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle diversifiée sur des fonctions similaires et/ou en adéquation avec les besoins du poste. À ce titre, vous avez acquis une très bonne connaissance des concepts relatifs au digital. Vous maitrisez les plateformes de publication de contenu en particulier Wordpress. Tout autre système de gestion de contenus maitrisé est un plus. Vous avez la maitrise des différents outils métiers nécessaires sur le poste : logiciel d'emailing (Splio, sendingblue .), des outils analytics (Google analytics.), des outils de planification et modération des réseaux sociaux (Hootsuite). Vous avez également la connaissance des différents leviers d'acquisition payants et gratuits. Proactif et polyvalent, vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. Vous êtes capable de travailler sur plusieurs sujets en parallèle. Vous avez une excellente capacité d'analyse et de synthèse, avez le sens des responsabilités et de l'engagement. Travailler dans une logique de gestion de projet fait partie de votre modèle de fonctionnement. Vous appréciez travailler en équipe et en transversalité. On vous en dit plus sur les conditions ? Rejoindre la FFC, c'est entrer dans une équipe hors pair, investie et déterminée à faire bouger les choses. Nous attendons de chacun un investissement dans son travail mais aussi dans la dynamique de groupe. Nous avançons ensemble, nous gagnons ensemble et parfois, nous nous prenons les pieds dans le tapis. ensemble. Il faut donc savoir assumer sa part de responsabilité et ne pas craindre de regarder les choses en face, en toute bienveillance, pour pouvoir s'adapter et progr