Descriptif du poste: Vous prenez en charge la définition de la stratégie et le déploiement des actions marketing et communication du marché EY Private en lien avec les associés référents.   * Vous définissez la stratégie marketing et communication sur l'ensemble du périmètre EY Private, incluant les différents segments de marché (entreprises familiales, start-up, Midcaps, PE Portfolio, filiales de groupes étrangers) et l'ensemble du territoire (8 régions) ;   * Vous intervenez sur l'organisation des événements, la mesure de la satisfaction des      clients/participants, le reporting et le suivi du budget EY Private (régional et national) ;   * Vous assurez le suivi du programme  de l'Année, en lien avec les équipes nationales et régionales ainsi que les programmes majeurs du marché EY Private (Rencontres de Garnier, Rencontres de Bastille, T-Day, Sustainable Futures, Vivatech, etc.).   * Vous êtes l'interlocuteur privilégié d'EY Private pour les médias et journalistes en lien avec l'équipe Médias nationale ;   * Vous assurez la veille économique et concurrentielle sur votre périmètre, afin de parfaitement maîtriser votre environnement économique et identifier des informations utiles au développement d'EY Private ;   * Vous connaissez le tissu économique du marché EY Private et êtes impliqué au sein des réseaux ad-hoc afin d'apprécier les actions à mettre en place chez et avec EY ;   * Vous disposez d'une solide connaissance de l'environnement digital et êtes en charge de la communication digitale EY Private (social media, webcasts, site web). Vous êtes force de proposition pour améliorer la visibilité et le rayonnement des experts ;   * Vous managez une équipe reconnue pour son engagement et ses compétences, répartie dans les régions, et participez activement à la dynamique de la communauté BMC Régions en lien avec les équipes BMC nationales.   Profil recherché: F/H De formation supérieure Bac+5, vous possédez une expérience d'au moins huit ans sur un poste équivalent en management, sur le périmètre Marketing et communication.   * Vous avez une très bonne maitrise des outils digitaux internes/externes (Play Play, Marketo, Copilot etc) et êtes en mesure d'engager une veille active sur votre périmètre pour anticiper et répondre efficacement aux enjeux de vos parties prenantes.   * Vous maîtrisez l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.   * Autonome et disponible, vous avez une réelle appétence pour le réseautage externe. Vous êtes force de proposition et savez challenger des interlocuteurs internes variés.   Ce que nous vous offrons :   * Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif. * Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY. * L'opportunité de découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l'international #Mobility4U. * Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l'achat d'un vélo. * De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l'entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l'Opéra de Paris etc.   Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui. Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d'échanger sur votre parcours, d'évaluer vos compétences et de répondre à vos questions   Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes .