Descriptif du poste: Le Référent  technique assiste le Responsable du service établissements et services sociaux et médico-sociaux dans la mise en œuvre de la compétence du Département, autorité de tarification des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS), relatifs à la prise en charge des personnes âgées, des personnes handicapées et des enfants, d'accompagner techniquement les agents du pôle tarification (4 agents) et d'appuyer le service dans le développement d'outils informatiques de bureautique. MISSIONS PRINCIPALES : 1- Assister le Responsable de service dans la mise en œuvre de la tarification des établissements et services sociaux et médico-sociaux au sein du pôle Tarification 2- Etablir la tarification des établissements et services sociaux et médico-sociaux 3- Assurer le suivi et le contrôle des établissements et services sociaux et médico-sociaux tarifés 4- Assurer les missions de référent informatique de l'outil métier   Profil recherché: COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : * Connaissances professionnelles : Comptabilité publique, Utilisation d'outils d'analyse comptable, Bases juridiques des établissements sociaux et médico-sociaux, Planification, Techniques d'organisation et animation, Fondements de la tarification des établissements et services sous compétence départementale, Fondements de la tarification et outils de contractualisation avec les établissements * Compétences professionnelles : Capacité d'analyse, Maitrise des outils bureautiques et les environnements informatiques, Capacité de synthèse * Attitudes professionnelles : Qualités d'animation d'une équipe, Autonomie, Disponibilité, Méthode, Qualités rédactionnelles, Réactivité, Rigueur CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Réunions en soirée INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :  Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à 25 points de NBI. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.