Descriptif du poste: Votre mission : Être l'architecte des transformations stratégiques de l'entreprise  En tant que Responsable de Projets Conduite du Changement, vous jouerez un rôle central dans le déploiement de projets stratégiques ayant un impact direct sur l'avenir de l'entreprise. Vous serez l'interlocuteur clé entre les métiers, les directions et les parties prenantes pour garantir le succès des transformations, sur un périmètre couvrant les 10 000 collaborateurs en France.  Vos responsabilités :  * Définir et piloter des plans d'accompagnement stratégique pour des projets à fort impact (digitalisation, conformité réglementaire, IA générative, zéro papier, etc.).  * Analyser les impacts organisationnels des projets et proposer des stratégies de conduite du changement adaptées.  * Piloter des sous-traitants et des consultants en stratégie et organisation, en veillant au respect des délais, budgets et livrables.  * Animer des ateliers et formations sur le terrain, et produire des supports pédagogiques innovants (guides pratiques, eLearning, tutoriels, etc.).  * Collaborer avec les membres du Comité Exécutif, les directions IT, formation, communication et métiers pour coordonner les actions et maximiser l'efficacité des projets.  * Améliorer en continu les méthodologies et les outils du Centre d'Excellence Conduite du Changement.  * Représenter le département en comité stratégique et participer à la valorisation du rôle de la conduite du changement dans l'entreprise.    Pourquoi ce poste est unique ?  * Vous rejoindrez une équipe reconnue pour sa maturité en conduite du changement, véritable référence dans le secteur.  * Vous interviendrez sur des programmes stratégiques transversaux, avec une exposition directe auprès des comités de direction.  * Vous participerez activement au développement et à l'industrialisation des pratiques de conduite du changement, en intégrant les dernières tendances et innovations (IA générative, design thinking, etc.).  * Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets qui transforment profondément l'entreprise et son écosystème.    Profil recherché: Votre savoir-faire : La clé pour piloter des projets d'excellence  Vous êtes :  * Un·e chef·fe d'orchestre aguerri·e : Vous maîtrisez la gestion de projets complexes et savez naviguer dans des environnements multiculturels.  * Stratège visionnaire : Vous alliez expertise en conduite du changement (Prosci/ADKAR) et compréhension des enjeux économiques et organisationnels. * Communicant inspirant : Rédaction percutante, assertivité et capacité d'adaptation sont vos alliés pour mobiliser et convaincre.  * Doté·e d'une écoute active et d'un excellent relationnel, pour comprendre les attentes des parties prenantes et y répondre avec efficacité. * Autonome et décisionnaire : Vous prenez des initiatives réfléchies et agissez avec assurance.  Vos atouts supplémentaires :  * Expérience en environnement Agile à l'échelle.  * Certification en conduite du changement (Prosci/ADKAR...).  * Aisance dans l'utilisation d'outils collaboratifs.